《观之道》

2018-02-25 本文已影响0人郑卢医学

《观之道》作者：二哥

成大事者，要注重细节，每一个成就大事的人或企业，没有一个不是在细节上做文章的。然而细节需要有敏锐的观察力和深刻的洞察力！

拥有敏锐的观察力和深刻的洞察力，坦白讲，很少有人拥有，原因是，只有两种可能才会拥有，一是天赋潜能，二是需要长期的，持续的，稳定的，水滴石穿的去训练。

《观之道》：

就要像风卷大地一样，无所不入，无所不包，就要像天一样，跳出全局，鸟瞰全球。观的角度和维度大致可以从如下几点：

【天角，地角，人角，他角，我角】

观上，观下，观环境，观他，观我，观内，观外，观整体

《观之误区》：观的不够【远，深，宽，细全】

【1】小人之观：像稚幼的孩童一样，观于表面

【2】少女之观：像少女观察男郎一样，在门缝窥视，不能观于全貌

【3】骑马之观：像骑在马上观花一样，观不细致

【4】鼠目之观：像老鼠一样只能观寸光，观不长远

【5】井蛙之观：像井底的青蛙一样，观的不够宽广

圣人之观：祭祀，求神之时，万民最精诚专一

君王之观：观【民风，民俗，民情】，民俗善，则政化必善，若民俗不合乎于道，政治必不佳，不可不怪自己。不可怪乎于民，上梁不正下梁必歪，用人之道远小人近贤臣

【1】巡省四方

【2】观视民俗

【3】设为政教

【4】见奢约之俭

【5】见奸矫以正

【6】见小人弃之

【7】见贤能用之

百姓之观：观上位者是否正心，正道，专精

授权之观：不授不学无术之人，不授无德不走正道之人，不授志向不同，没有领导力的人

管理之观：

【1】远景清晰

【2】走正道

【3】赏贤人

【4】有榜样人物

【5】论事不论亲

【6】尊长爱幼

【7】不用无德之人

【8】行动力，执行力强

【9】晋升机制合理公平

《其小无内，其大无外》

科技之观：微视之观，越观越小，易着象

科学之观：全局之观，越观越大，为周观

知人善任，知人善防，知人善教，知人善断，知人善用

要想有此五【知】，必须要善于观察，而不局限于童观，窥观，鼠观。要观内，观外，观上，观下，观全局

观卦提示：决断前5个步奏：

【1】观察事实，获取信息从【天角，地角，人角，他角，我角】获取。注意：只获取信息，不结论，不想当然

【2】出方案：大脑中闪过的所有可行性方案记录下来

【3】计算规划每套方案的利弊与赔率