如何判断什么样的员工是优秀员工？

好的企业，当然要标配优秀的好员工。那优秀的好员工有哪些特点呢？

如果具备以下四点，那做为企业的管理者可真找到宝了！

首先要具有责任感。

什么是责任感？能扛事儿，愿意为一件事负全责；对于失败，愿意多从自身找原因；凡事找内因，每天都是新气象。

其次，要皮实。优秀的员工面对压力，蒸不熟，煮不烂，捶不扁，砸不破。

再其次，具备靠谱执行力的特征。优秀的员工能与企业患难与共，做事靠谱，值得托付，凡事有交代，件件有着落，事事有回音。

最后，优秀的员工都喜欢追求极致。对待工作，有自己的底线和原则，不凑合，不将就，不妥协，不跟随；不为钱，不为名，只为成为更好的自己。

对照一下，说不定。你就是下一个优秀员工。