第一次负责晨会活动，我有三点思考

前两天艳菊老师给我安排了一个活，让我负责下周晨会采访人物方案。

当场她写了一条文案给我赋能，我也在规定的时间交给了她，她给我分析一番，又拔高了我的思维。我把这三点收获分享给你。

01为什么要做这件事？

不明白做一件事情的本质是什么，很难做好这件事。

比如我就要想到底为什么要开晨会呢？晨会的价值点是什么呢？

通过别人的事例、故事，给平台赋能，从而启发平台其他人，带动氛围，引发大家的思考，让更多人突破自己的卡点，给到方向引领。

最终落脚点要回到给到大家的启发点上，方便大家也能按照这些思维方式去行动的。

02为什么是她给我们分享？

为什么是浩阳妈妈给我们分享呢，一定是她的品牌做得足够好，拿到了结果，很有说服力，这就需要找到其中的价值点。

比如浩阳妈妈开年来就完成了一个年度私教，一个阅读私教，大家都在行动的阶段，而她已经收获，前期到底做了一些什么样的准备工作呢？

当然采访一个人，一定是对她有一定的了解，透过朋友圈看看她最近的布局，在做什么事，了解她的品牌故事，多一点了解，提出的问题就会更精准一些。

03她的经验带给我们的思考？

浩阳妈妈，她是一个品牌专家，她是怎么打造好这个品牌，我们能不能从她的身上学到些什么，一些大方向的引领。

她的内容不是她的个人经历，因为她的个人经历可能不适用于你我，但她的品牌故事是适用于你我的，这就是要考虑到平台上的用户要听什么？

平台的每一次活动，是让大家有所收获，有所成长的，有所反思，有所借鉴的，当站在更高维度思考，考虑到更多的人时，考虑到的问题也是不一样的。

一次晨会，最大收获的是参与的人，付出的人，当有了主人翁意识，从每一件小事中总结经验，提升思维，做出来的结果也是不一样的，感谢艳菊老师的指点。