2019-01-12自卑心态（10）

今天在简书里看到一篇描述有关大龄未婚女性的文章，上面举了3个明星的例子，一个是洪荒少女傅园慧，她被家里催婚，她的回答却是，我还小，现在不都是50岁结婚么。另外一个是蹦床世界冠军何文娜，29岁被摧婚的时候，她的回答是，我觉得单身状态很好，我的生活才刚开始。而吴昕却不一样，36岁的她，事业遇到瓶颈期的时候，就考虑应该先解决个人问题，文章主要观点是说吴昕的人生规划比较茫然及内心的自卑说到这我又开始对号入座了。

     一、工作瓶颈期不需找理由放弃

   两年前，是我离开学校的第三年，26岁的我，职业发展目标是明确的。因为对自己行业是很感兴趣，空余时间也会通过网路学习新的知识并且每隔一年工资有所增长，直到2年前的这个月，在经常加班的状态下仍然被公司以试用不合格的名义辞退，之后就开始怀疑自己的能力，且以比较低的收入进入第一年入职的那家单位。进来一周就发现自己很难适应那里的变化，然后又怀疑自己不适合做这行，辞退后又就想做转行做销售，在新的行业做了半个月，因为考虑到个人问题还未解决，不适合做经常需要出差且无男性行业的工作。然后又回到起点，进入了现在的公司。进来的第一年，我非常充实且满意这家单位，即使在17年里，我所从事的工作可能与我当时的职业发展偏离并且很辛苦，我也很开心。直到后面老板要求越来越高，我的压力比较大，当我提出要加工资，老板没同意时，我认为是自己发展瓶颈期，所以就招聘了一位经验丰富的领导来学习。在优秀的领导来了之后，自己的工作就发生质的转变，岗位变动，比之前轻松，做着没什么价值的工作，自然工资也不会增长，且跟自己一开始的目标越来越远，甚至根据现在所接触的新工作内容（虽然只是皮毛）又有转行的冲动。所以，应该坚持初心，否则只会让自己走弯路。

二、一切因为自卑

   在过去的2018年，工作轻松，工资扔然没转，看着别人刚毕业2年的同样的岗位也能拿自己一样的薪资，我很惭愧。个人问题没解决，工作上也没进展，这又要过年了，有种不敢回家的感觉。在18年年初，很想换工作的，可从自己多年招人的经验来判断，是没有什么公司愿意招聘一位随时可能结婚，生娃的女性的。并且自我安慰，自己在这轻松的一年里，把重心放在感情上，其实并不需要。一旦人不忙了，时间多更会把所有的注意力放到情吕身上，对彼此感情发展反到不好。