《精进：如何成为一个很厉害的人》
2019-01-29 本文已影响328人
赵裕vimerzhao
概览
这本书从时间、选择、行动、学习、思维、才能、成功七个方面讲述了如何提升自我，观点基本都是已知的，但这本书还算系统的梳理了一遍，并结合了一些例子，但是有些地方对我来说过于冗余，很简单的道理啰嗦一大堆。此外，这种话题往往是知易行难，关键还是要落实到生活中。此外，部分观点只有在不断实践中才会有更深刻的体会，所以要回头复盘，看看是否每条有意义的观点都得到了实践。
时间
- 根据需要，采用不同的时间视角
- 五年之约，平衡好近期未来和远期未来
- 评估：把时间分配给高收益+长半衰期事件
- 为什么要多读大师经典
- 工作要快，生活要慢
- 闲暇时间花在有深度的事(长期业余爱好)上
选择
- 以人生最高目标为第一原则
- 不因为外界环境而降低自身标准
- 突破隐含假设
- 如何做选择
- 校正选择：人生是持续而反复的构造
行动
- 现在就是最好的时机
- 从最小产品开始，克服“过度准备”
- 接收反馈，有勇气自我修正
- 找到任务的“核心思考区间”
- 按认知类型分解任务
- 通过实践和复盘积累经验
- 及时反思，避免细节丢失
学习
- 动力:问题驱动，而不是为了学习而学习
- 打通新旧知识
- 不要搬运信息，要深入事物的本质
- 不断扩展知识体系，增加可调用的知识
- 学习的三个层次:信息，知识，技能
- 学习的终点:转为技能，知识要经常拿出来用
- 关联不同知识:迁移，印证，互补
思维
- 做减法：过滤无用信息，重事实
- 培养简洁表达的能力：基于对自己和他人深刻的理解
- 潜意识+发散思维，适当引入混乱
- 可视化：将思维转化为图像（以《盗梦空间》为例）
- 思维存在固有缺陷，难以周全。矩阵、清单。
努力
- 努力需要策略和技巧，并且可以不断优化
- 专注发展优势才能，建立自己的突出长板（T型人才）
- 不苟且，追求完美、做到极致
- 跳出舒适区，设置可接受的难度
- 用热爱去驱动，而不是意志力去鞭策
- 可以先主动做，再从中发现乐趣
成功
- 做一个主动探索的学习者，从被动学习到主动探索
- 脱离理想化情境，如何解决现实问题
- 核心竞争力:独特性
- 不要盲从，不要迎合
