分享我听过的早教课程以及园长培训

　　最近一直在忙着写关于早教课程的文章，因为之前当过执行园长所以也是比较熟悉幼儿园的所有流程以及园长的烦恼和幼师的烦恼。所以最近一直在写关于早教课程以及园长培训的课程，帮助更多的园长了解更多的内容。

　　很多家长都是属于在考虑状态，就是在纠结要不要让孩子上早教课程：

　　我一个朋友之前她都一直在纠结让不让自己的小孩上早教，因为她感觉她旁边的所有朋友都给小孩报名早教课程，他自己感觉小孩以后会不会不合群，会不会比其他小孩落后，会不会别其他小孩孤立起来。因为当时我也是一个园长，所以也要加盟早教机构，就去网上查了很多早教机构加盟以及去实地查看了很多早教机构的课程以及效果。当时我朋友也跟我一起，并且带着小孩，所以他全程都是体验。后来我两回家的路上，他给我说：参加了这么多个早教的课程，我感觉其实全部都是一样的课程、一样的内容、一样的话术、一样的服务，说实话到现在我的脑子里面只有一个是印象是比较深刻的，其他都是没有印象，因为全部都是一样的，所以导致与没有特色。

　　我问她，你说的只记得一个是哪一个，因为当你去逛过很多早教机构以后，你的脑子里面只有一个或者两个早教的话就说明这两个早教给你的印象是深刻的也就是 不可替代的。当时，他给我说的是：上海艾叡幼教集团，我当时就立马就去查了一下上海艾叡幼教集团，出于好奇心以及想了解自己准备加盟的上海艾叡幼教集团究竟是怎么样子的。当时查到的上海艾叡幼教集团是一个一站式的服务平台以及360度驻地领航者，他的早教课程是属于从0~3全部的早教课程，包括的内容比较丰富并且还有导师驻地指导，所以整体的感觉是比较的好。

　　因为我是一个很难下决定的人，所以就提前给他们打电话咨询了一番内容，于是就决定先去报名了艾叡幼教集团的一年一度领袖核能课程，当时这个领袖核能也是关于园长的培训，所以当时就去听了领袖核能的园长培训课程，当时去的时候比较兴奋，进去以后感觉很有正能量，后来在慢慢的参与过程中，感觉慢慢的学习到的东西比较多，后来回到自己的园所，感觉特别得实用，因为所有的技巧问题以及招生问题还有思维问题让自己的园所也是慢慢的生源不是问题，所以分享一下我自己听过的早教课程以及园长培训课程，不让大家走更多的曲折之路。