1.3喜怒哀乐不上身

        员工的工作是定性的，管理者遇到的问题是变化的，这就需要管理者控制好自己的情绪。管理者要做到以下原则：首先学会抗压，越压越坚强；其次转换思路，缓解压力，最后要学会排解压力。

        压力是无形的，我们要学会控制不良情绪，做情绪的管理者。