让班级充满成长气息
让班级充满成长气息 让班级充满成长气息
【十分感动】
今天周六,我们一行人早早来到了海珠区为明学校,来自东莞梅州深圳惠州等城市来老师们齐聚这里,体育馆里已经座无虚席,这是一群有情怀的班主任老师,利用周末时间充电。我们只是坐了个地铁过来,路途算是跟近了!
一开始我还疑惑,今天的讲座会不会只是讲理论?有没有实际的指导意义呢?最后证实了,小伙伴们每次雷鸣般的掌声就是见证!李教授的讲座非常精彩又让人收获无穷的力量!
早上是来自华东师范大学 的李家成教授分享《让班级充满成长气息》。第一次听到大学教授对班主任工作开展有如此深入有接地气的研究,因为他除了有高屋建瓴的理论支撑,还有很多实验学校和老师的一线经验合作,从他的分享中得知,他是经常下到农村学校和实验学校去亲自指导老师们开展工作。
他分享的在微信鼓励老师们开展班级活动,比如农村学校,留守儿童特别多,学校各种设施和软件都其实有差距,但是在李教授的指导下,开展得有声有色。我想:李教授的指导——给多少孩子带去福音,给多少学校带去生机,给多少一线老师带去活力和自信。我们有激情有爱心,可是具体如何操作,如何开展活动?如何成长一位“生长型教师”?一位年轻班主任可以发展到怎样的境界?这些问题直击心灵,两个小时的讲座我看到了很多真实的案例,看到了年轻老师和班级孩子成长的笑脸!这是个多么儒雅又有爱的教授,在神州大地播撒爱的种子!这是我们一线教师的贵人,也是孩子们的贵人!
李教授说,一个人的朋友圈就能看出他这个人,幸运的是,李教授为了给大家力量和解惑,把个人微信都公布出来了!这么亲民、接地气的 教授,第一次遇到!我也迫不及待地走出体育馆,加他微信。知道他下午在中学场还有一场讲座,中午休息的时间非常少,那么多老师请求加他微信,一点多李教授同意了我的请求,告诉我可以先看他的朋友圈看看他们在做什么读什么写什么,我惊喜万分!忙碌的教授竟然会和我这个素不相识的老师交谈,给我指点迷津!坐在走廊上开心得差点笑出来!翻开他的朋友圈,都是研究性的分享,和一线班主任的经验分享,这是个有情怀又乐于分享的教授!这种精神力量鞭策着我,希望以后还有机会再面对面聆听教授的分享,还有朋友圈的连接让我们可以随时汲取能量!
【几点收获】
1.思考价值: 作为一名班主任,最重要的关系:班主任的工作发展,学生在班里中的发展,必须要有定位。我们每天的工作与学生的关系究竟是什么?一名年轻班主任可以发展到什么境界?个体的经验、反思、学习与探索是成长的必要构成。我们每天忙碌在做什么?有没有一个定位?一位普通的班主任,工作从哪里开始?每一天做那么多工作,走到了哪里这些问题扣问着我!
2.美国日本的班主任角色
美国的高中生,没有固定的课室,每节课下课就中间休息四五分钟,换教室美国学校最危险的时间是下课的时间。美国班主任是全天陪伴。【思考:我要多渠道可以多了解一下】
我们中国班主任工作在教育系统不一样,中国与美国在老师的作用地位不一样。我们应该了解更多,理性,合理地认识,班主任存在的价值。
3.案例分享
学生的组织工作,群体建设,举例了一个一线班主任的案例。
在日常的情景下进行教育,孩子们能够发现问题分析问题解决问题吗?不要以为只要有爱心就行了!【我也是以为有爱心就行,方法和智慧很重要】
【案例】班级开展跳蚤市场,真实的生活中去体验,跳蚤市场是在熟悉的地方,到陌生的地方呢?于是把跳蚤市场来到了校外。
让班级充满成长气息【案例】从零用钱的使用,到班级建立各种社团,三大俱乐部——
理财俱乐部,——邀请银行家进班级
赚钱俱乐部——收集废瓶子,
让班级充满成长气息交往,关心,学生和老师共同成长
活动的开展会增强自强意识,影响学生真实的发展,每个孩子为成长这个班的孩子而自豪,。
把班级社团升级为学校的社团,统领全校同学,这样的工作不值得吗?这样的推动不值得吗?值得让我们欣喜!
普普通通的班主任,更强大的力量,对自己工作的理解,对自己的定位共同探索,共同研究,讨论班级文化,班干部培养。
让班级充满成长气息5.寒假暑假如何开展,学生领导力
李教授带领梅州一所乡村学校的老师,暑假开展了活动,留守儿童,父母外出务工,资源有限,如何突破这些局限开展?在李教授的引导下,这位老师的热情和行动力让我折服!
让班级充满成长气息 让班级充满成长气息 让班级充满成长气息 让班级充满成长气息这位乡村教师从开始的犹豫迷茫,到活动的开展成果,我没有参与这个过程,但是从李教授分享的一段段文字和孩子们的笑脸,就看得出这位老师的成长和智慧!
6.案例:人人都是导演,班级学生的领导力培养
让班级充满成长气息让班级充满成长气息
让班级充满成长气息
让班级充满成长气息
让班级充满成长气息
可见的努力,可见的成长,无论是孩子还是老师!
三、工作本身需要完善,成长是关键词,通过合作的体验,至关重要。
要经常思考:靠什么促成成长?我个人有什么发展变化,我们的努力投入。
学生出黑板报,培养了孩子哪些21世纪的能力?团结协作,创新性解决问题,学会学习,信息素养,文化自觉能力!【思考:每件事都可以培养孩子的能力,放手让孩子们去做。】
我们的工作需要三生——生活,生长,生成。如果我们不能从自己的伙伴中收获倾听的信息,我们怎样指导我们的学生倾听?
中小学班主任有发展意识,只做事,不去思考,不知道自己的价值是什么,对于学生的发展,人的发展,是有人的敏感性。
小学一年级从开学到现在,涉及学生对班级共同体,家校合作,综合性活动。和生活水乳交融,策划,践行,反思与重建。
作为一名老师, 看重的学生发展,学生的人格,社会意识,对孩子的感恩,自我完善的,学习境界:学会学习,实现学习,享受学习。
让班级充满成长气息班级文化建设,主题活动,内部生活,外部沟通,竞选大队委员,和特色舞蹈之类的有关系吗?农村学生可以发展领导力吗?作为一名老师们,我们一直在做非常有意义的事。
老师在领导力方面有没有更多的创意?围绕小队工作开发,班主任是最亲的,最理解孩子的人,不能错过孩子的生长发展期。
把自己的工作做到什么水平,跟谁组建团队,就是你的发展方向,还有可以关注: 乡村班主任工作与发展研究——公众号。班主任,要做,听,说,读,写!!!鼓励探索,鼓励尝试,。
乡村班主任发展自己的专业性,多问问我们的专业发展问题,我们班主任的专业水平!观念要改变,思维方式也要转型。基于实践改革,倡导专业理论,正在做的,如何做到极致!质量更高一点,价值最大化,课题,寒假暑假,多看名师名校长的微信,外部环境的改变,从提升质量来解决实际问题。
找对路,走好每一步。珍惜每一次见不同朋友的期待,这个过程也是一种缘分。
【思考】寒假我们学校班主任做了班级三年规划,如何才能有系列性地开展班级活动?比如阅读引领?广府文化系列?地铁系列活动?我经常是学校要求开展什么活动就跟着开展,可是如何才能找到贴近班级情况,又契合学校主题的活动?的确需要思考。今天的讲座也给我带来一些启发。
孩子,让我们一起朝前走。也和优秀的同行者一起朝前走。感谢李教授的分享。
让班级充满成长气息 让班级充满成长气息2018.03.25