2018-04-08

2018-04-08  本文已影响0人  马哲峰

高目标和深思考

要让人生有意义甚至精彩,要让工作有绩效甚至卓越,就必须为生活和事业设立高目标,并且为达成目标而深入思考。

去年日本游学时,发现好几个塾生企业张贴在现场的绩效表有一个共同点--合格率并不高!并不是这些企业的员工不努力而致结果不佳,而是这些企业深知塾长要求制定高目标的训示,即使他们付出了不亚于任何人的努力,仍显得目标遥不可及,但是,努力仍日复一日。

要达到目标首先必须得想!而且必须是日思夜想、殚精竭虑、挖空心思,而非浅尝辄止。只有达到极致的程度,才能把理想转化为动力,朝着既定的目标大步迈进。实际生产中,管理上有鱼刺图,从人、机、料、法、环等各个要素去深入思考,光说人,第一层要评估员工当天的工作状态,第二层要评估不好的状态造成的原因(如,家庭、企业、朋友造成的情绪不佳),第三层要分析以上因素的改善之策并切实执行。只要深入思考直至形成潜意识,终有一刻idea会蹦出脑海成就你。

与家人们共同努力,奋进!

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