新知有必要总结内化吗？

上周六去上海参加了现金流游戏的银行家培训复训，这是我第四次参加了，对为什么要做银行家有了更清晰的定位。学习了新知，把所学的新知与现在的认知连接起来，更有利于内化知识，而写总结又是很有效的方式之一，所以现在对培训做一个总结。

先来说说整体培训的感受吧，这次培训终于没有手忙脚乱的感觉了，有了些容从淡定，本次培训我记录的笔记也就一张A4纸，而且记下的内容也并不多。这归功于JOJO老师对课程的迭代更新，整体内容对道的那块删减了很多，加上多了课堂练习，有很多知识点直接在课堂上就吸收了，不用课后在花时间专门消化。当然也归功于我多次参加培训，很多知识已经是老的知识了，新知并没有很多。

本次培训的新知有心理层面，我们经常会对自己不耐烦，所以坐不住，也静不下心来。我在7、8月份交了很多敷衍的007作业，很大一部分就是不耐烦，静不下心来好好写，总想着另找一个时间点补上，结果所欠越来越多，欠了越多心情就更烦躁，结果就陷入了恶性循环。所以要多肯定我们自己，发现自己值得被肯定的地方，自己比他人在某些方面优秀的点。这次培训JOJO老师说让我们每个人都夸夸自己，结果现场一下子静寂无声，大家的脑袋一片懵，都不知道怎么夸自己。我们习惯了否定自己，若要说自己有哪里做的不足，1分钟就可以想到100条，但是若要夸自己，想了5分钟都想不出来啥。想让别人肯定自己，那自己要先肯定你自己。

新知中除了道的层面，也有术的一面，术就是如何做好带领银行家，让玩家能更好的玩游戏。术分为游戏前的游戏介绍，游戏中的规则详情，游戏后的点评分享。

游戏前的游戏介绍，用游戏的十大元素，三大规则，七大知识点来说明游戏如何玩。只要记住了这些内容并讲给玩家听，玩家就准确的知道如何玩游戏了。

【还未完成，明天继续】