日更2:我们都是因为什么离职

2019-05-23  本文已影响0人  小妖99

时间:5.23

人物:同事和me

灵魂:心心相惜

未来:前途迷茫

愿望:吃饭看书睡觉养老

日更灵感:和同事彼此吐槽以及“展望”未来

马云曾经说过员工离职的原因:1.钱,没给到位;2.心,委屈了。

钱是实实在在的标准,我们追求诗和远方,但没有任何人能够逃开眼前的苟且。我有个同事,他给他儿子取名“诗远”,大概他希望自己的孩子能够过上自己想要的生活。所谓理想,从来都值得奋斗。网络的流行也着实很迅速,“生活不止眼前的苟且,还有适合远方的田野”才刚激起人们对未来的畅想,“父母尚在苟且,你却在炫耀诗和远方”就已经接踵而至。每个人都有追求自己理想生活的资格,但这并不是建立在父母佝偻的背上。可以虚荣,但请自己承担;可以精致,但请自己负责;可以挥霍,但请自己赚钱。去年在微信公众号里面看到过一篇文章,一个穿着西装拿着黑色手提包的男人坐在地铁上一边啃面包一边哭,一个上了一天班穿着工作服刚下班的女士脱掉拎着高跟鞋光脚疲惫的走在回家的路上;一个卖小物件的老爷爷被别人用假钞骗了300块钱,那是他站在街角赚了一天的所有收入;每个人都有自己的无奈,谁不曾活在苟且里呢!我们工作是为了什么,是为了钱,当然后面还要加一句话,也是为了前途。如果有一天我们上班不是为了钱,那大概是家里有矿吧!

离职的另一个原因是因为心委屈了。委屈是一个很抽象的概念,只要自己不开心都可以称之为委屈。我们极少因为工作内容本身而离职,除开钱这个原因,更多的或许是因为人际关系、工作氛围之类看似不着边际,却百分之百影响自己工作的因素。一个单位人际氛围的好坏,虽然对整个单位的业绩也许影响不会特别明显,但物以类聚人以群分,久而久之,这个地方就无法再吸引更加优秀的人。优秀吸引优秀是个真理。我离开第一家公司,是因为部门领导的不公平;离开第二家公司,是因为渠道渠道外勤的不讲道理;时过境迁,未尝不是一种经历。但当时生在其中,却是异常烦躁。每一步都有自己的成长,每一步都有自己的拖,这才是人生,愿自己,走出舒适区,挑战自己的不可能!

生活不止眼前的苟且,还有诗和远方的田野/你赤手空拳来到人世间,为找到那片海不顾一切

后记:兴之所至的随笔,题目仅引题而已。

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