随笔微思｜如果六十分万岁，那有没有六十分的得失心态？

#每天一点心理学#

想一想，如果把一件事做到六十分，要付出多少？

有人说：如果把每件事情都做到一百分，你可能最后连六十分都做不到。因此还提出了一个六十分定律。大概意思是说一个人的精力有限，不可能事事都亲力亲为、事事都力求完美，那样可能会因小失大、甚至得不偿失。所以呢，把事情做到及格线就好，这样还能有上升的空间，做起来才会游刃有余。

那六十分定律好不好呢？咱们暂且不谈。就按每件事做到六十分来计算，那如果把每一件事情也按一百分来分类计算。即是按照你个人的标准来分类：有些事情它值十分或二十分，有些事情它值五十分或六十分，还有些事情它值九十分或一百分。完成分类后就问问自己：那多少分的事情才值得自己拼尽全力呢？六十分？八十五分？九十五分？还是要一百分呢？一件值六十分的事情做到六十分需要拼尽全力吗？

如果再把我们的热情也按一百分来划分，那一件值六十分的事情做到六十分及格就好，那你是否能投入六十分的热情呢？或者能投入更多的热情，比如说八十分的热情？比如说一百分的热情？或者说连六十分的热情投入都没有？

做事都讲究保持热情和尽心尽力。如果说六十分万岁，那是不是只要付出六十分的努力呢？如果说六十分万岁，那是不是都能保持六十分的投入？如果说六十分万岁，那是不是什么你都只要六十分的回报？

六十分定律，六十分万岁，六十分的心态，好不好呢？谁知道！