梦想从养成敬业开始

养成敬业的习惯或许不能立即为你带来可观的收益，但可以肯定的是，如果你养成了一种不敬业的习惯你的成就就相当有限，很可能就此蹉跎一生。

每一个有梦想的人，梦想成功的人，不妨让自己养成敬业的习惯，敬业从当下开始！

在现实生活中，我经常会听到老板说：公司花费大量财力和物力对员工进行培训，然而等培训完了，员工积累了一定经验，却不辞而别，一走了之；还有的员工即使不走，也整天抱怨公司、抱怨老板，总之将所有的责任归咎于老板。如果员工这样的工作态度，对公司、对员工自己都深受其害。

确实，在当今浮躁的社会，这样的人越来越多，主要原因是员工缺乏一种敬业精神。

什么是敬业？

敬业就是人们在某集体的工作及学习中，严格遵守职业道德的工作学习态度。

敬业就是尊重自己的工作，把工作当成自己的事，融入生活的方方面面，从内心深处视工作为爱好，为责任。

敬业具体表现为：忠于职守，尽职尽责，一丝不苟，全心全意，善始善终等职业道德。

现在很多年轻人步入社会，看事情看的不够远，只喜欢眼前的一点蝇头小利斤斤计较，在他们心中，自己做事是为了老板，为老板挣钱，缺乏主人翁意识。他们认为，反正为老板干活，能混就混，公司亏了也不用我去承担，有的人甚至还扯老板的后腿，背地做些不良的事情，稍加细致地想想，这样对自己能有什么好处呢？

其实，看的远的人会在工作中养成敬业的习惯，表面上看是为了老板，其实是为了自己，因为当你敬业的时候，能从工作中学到比别人更多的经验及尊敬，即使工作业绩不怎么突出也没有人挑毛病。同样，敬业的人也极易受到提拔，因为没有哪个老板不喜欢敬业的员工。

案例：年轻助手速记员成长记

成功学创始人拿破仑•希尔曾聘任一位年轻的速记员当助手，她的主要工作就帮拿破仑拆阅、分类及回复他的部分私人信件，听拿破仑口述记录信的内容。

有一天，拿破仑•希尔口述了下面一句格言：记住你唯一的限制就是你自己脑海中所设立的那个限制。

从那天起，她把这句格言深深的刻在了自己心里并付诸行动！她开始比一般的速记员提早来到办公室，而且晚餐后又回到办公室从事不是她分内也没有报酬的工作，她开始研究拿破仑•希尔的写作风格，不等口述直接把写好的回信送到拿破仑•希尔的办公室，由于她的用心，这些信回复的跟拿破仑希尔自己写的一样好，有时甚至更好，速记员的她一直保持着这个习惯，直到拿破仑希尔的私人秘书辞职为止。

当拿破仑希尔开始找人来补这位男秘书的空缺时，很自然的想到了这位速记员，实际上在拿破仑希尔还未正式给她这项职务之前就已经主动地接受了这项职务，由于她办事效率高，因此也引起其他人的注意，很多更好的职位对她虚位以待，对于这件事，拿破仑希尔实在是束手无策，因为这位小小的速记员使自己变得对拿破仑希尔极有价值，她的价值不止于工作，更在于她的进取心和愉快的精神，给公司带来了和谐和美好。因此拿破仑希尔不能冒失地失去她这个帮手的风险，不得不多次提高她的薪水，佣金已是当初来公司当一名普通速记员的4倍。

敬业精神是现代人应该具备的职业道德。如果你在工作上敬业，并且把敬业变成一种习惯，你会从中受益一辈子。

养成敬业的习惯，或许不能立即为你带来可观的收益，但可以肯定的是，如果你养成了一种不敬业的习惯，你的成就就相当有限，很可能就此蹉跎一生。

一个人把工作当成职业，他会“全力应付”；一个人把工作当成事业，他会“全力以赴”

梦想从养成敬业开始