2018年,我还在

2019-01-17  本文已影响6人  洛日余晖

今年的辞旧迎新终于可以过个正儿八经的跨年夜了晚上出发准备去世界之窗,结果没提前买票,没票了,开心变成了不开心ing~

这两天在公众号看到大神说的一段话,格外喜欢,看过一遍就记了下来。

有点文艺也带点励志,激励到了我

“在你睡着的时候,有很多灵活的手指,会在键盘上起舞。”

微信改版了,改版后的风格超级喜欢

在今晚就要送走这个不太顺利的2018年

一年不顺可我依旧喜欢,每年经验都是独一无二的

在这个坎坎坷坷的道路上收获的还算多。

1

关于工作,如年初计划一样,换了一份工作。

但换工作的过程却没有想象中的那么顺利,区块链的热度,我也入坑了工作没到三个月,团队因为资金原因解散了。

跟多数人一样有那么一两个月的工资是拿不回来的,由于没有签署劳动合同也没有相关入职证明,这一个半月时间就相当于给资本主义干苦力了。

算了算今年十二个月中我就有五个月是没有在工作的状态

过程很难过,吃一堑长一智,关于求职中,学会了辨别和区分目前的大环境不好所以在找工作中要比往年考虑的更多些

1.刚成立的公司、能不去就尽量别去

2.靠融资存活的公司、前一两轮要看公司的本质,如果融资不到怎么存活?

3.区块链的别去,虽然待遇很好,但是不知道哪天就坚持不住了

有人说:最好的选择就是公司可以靠自己产品就能造血养活团队

现在是深表认同 !!!

2

关于感情

现在回头想想,这两年过的真TM不容易,分分合合那么多次,吵吵闹闹NNNN次,最终我们还算幸福的在一起

在一起真的是因为感情吵闹是因为三观不合

还没有分是因为彼此都想珍惜这段感情

两个人都在努力的做下调整或改善

总结两个字就是多一些包容。

会辛苦是因为

三观不合的人再喜欢,能不在一起就别在一起

两个人的不合适,早发现早沟通好聚好散

关于合适举个例子就是:很多你觉得正常的事情,在他看来就不认同或不对。

跟喜欢的人在一起前要多了解

不要在一起太快,不够了解就迅速在一起

过程中的摩擦一定会很多

多到让你崩溃亦或不知所措,嗯...绝大多数情况下

emm....,说了这么多,在此依然还是要感谢小王对我的照顾和包容,新年目标:希望他能把又硬又臭的脾气稍微改改,就完美了【笑脸】。

3

今年交了不少智商税

因为自身是做产品的,本着提高和拓展人脉圈的初衷,报了起点学院的产品经理修炼课程,2799大洋,总结如下:

1.对于我有两年的经验来说课程的内容很多都是基础的,内容主要表达的就是让你对大公司的产品流程有个步骤的了解和对产品的体系了解

2.考虑到每个公司的大小和章程都是不一样的,只能稍稍借鉴,小公司是无法应用的,跟公司的完善也是挂钩的

3.想通过这个线下交流,结识一群志同道合的产品还是可以

but  人脉圈,这个是要靠维护的,没有维护就没有圈子,在我看来两天的相处本身就换不来什么,除非你非常拔尖

其中也报了许多写作的课程,因为想学习写作

作为积累的技能,报名了几次,几个授课人的课程

总体来说每个人都有自己的方法论,后面还是要靠自主实践的动手能力。

写作费用还好,课程的内容虽好,无奈自己没有坚持或者说是坚持不下去,放弃后会觉得自己干啥啥都干不好的错觉,错觉这个词用起来会没有那么愧疚......

写作课程没有坚持下去跟自己的思维框架有很大的原因,缺少实践因素更多吧

为此在年底的时候又下决心报名了一个提升个人能力的课程包含了思维表达和方法论的应用,2080大洋。

到目前为止学习觉得还好,只能自己监督自己多去实践了

没有实践和思考的应用,信息就跟你无关也无法内化成为自己的知识去应用

知识是一段时间不看,就会忘记

实践变成技能,就属于自己的了,可能很久很久没有接触之后,还是能够应用自如。

4

这一年也终于把心心念念了驾照的驾照报考了,学费6200大洋,11月底刚过科目二,争取19年除夕前拿证吧。

这一年总的来说有点坏,又没有坏透

知道了自己不知道的太多,知道自己知道的太少

只能说继续加油,有目标的加油才有实际效果,以此勉励自己吧。

年初的目标,忘的也差不多了

但确信的是99%都是没有完成的

19年的目标我要贴在公众号里,在年终的时候方便回顾。

好在今年一年下来,这路算是越走越清楚,给自己笔芯。

5

目前在思考的有两方面

1.   建立属于自己的职业树,打开现在职场的局面

2.   对于跳槽的深度思考

这个思考来于两方面:一是之前伙伴给的建议,二是在知识付费中得到的观点

传达给我的内容是一致的,内容如下:

在一家公司要呆够三年,不足三年要在初期就有机会让自己体现价值,这里有个很大的疑问,给机会你有把握能创造价值吗?公司信任也是问题。

第一年:是学习适应的一年

第二年:是执行和应用的一年

第三年:才是能够产生价值的一年

以上的思考还是要结合现公司的情况,分析后才能得出最终的结论和自己要达到的目的。

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