情绪

情绪是第一生产力，这句话听过很多次，这是第一次学习。

文中的一句话说的很有道理“ 情绪与决策如影随形，人是不能脱离情绪，来进行所谓理性决策的，人的所有决策，都是情绪参与的结果。”此处与樊登所讲过的《关键对话》当中的“极怒莫与人书，极喜莫与人物”相似，所讲的都是在开心或愤怒时不要轻易下决定。

情绪有好也有坏，情绪的好坏所产生的结果也是不同的，作为管理者首先要注意的就是自身的情绪，当管理者向下属传递积极情绪时，那下属在工作中也会以积极情绪所对待，此处可以参考《高效能人士的七个习惯》当中的“积极主动”，在刘润老师的得到里学习过，事实是事实，但对待该事实时的情绪及态度是可以选择的，所以，永远不要用负面情绪来对待每一件事。