八卦领导
2020-11-19 本文已影响0人
fy一步
今天要来说说领导。
对于工作的你来说,一定有领导,除非你是单位一把手,老板CEO,否则,领导真是命中注定,逃不开的那个人。
我的领导脾气大,我胆小怕事,人前不敢说,更不敢和领导说,只能在文字中BBB。
我的领导从没有从事过现在分管业务的工作,但他不懂业务,也没有想了解分管业务的想法,从来不和分管部门的下属聊聊,专心在办公室学习,问我学啥,据小道消息说是在知乎问答中。
我的领导 喜怒无常,因为你不知道他为什么心情不好,不分场合就能将你骂一通,问题是被骂后你也不知道错在了哪。对呀领导的心思怎么能猜的到呢?从古至今,多少帝王的心思能让人猜,权威怎么保证。
我的领导角色和认知分离,当你向他请示的时候,他居然回答同意!我的天,内心在呐喊。
我的领导只下达命令不关心下属,当你在工作中遇到难题时,他并没有帮助你解决的意愿,而是暴躁的把脸甩过来,自己想办法。那一刻才明白,领导只负责领,下达要求和命令,没有导,难题都是自己的,干嘛去找领导的不痛快。
我的领导缺乏同理心,当你已经完成工作了,他认为还可以锦上添花,干点职责外和工作时间以外的工作,是不是领导认为劳动力不能浪费,闲着还不如工作呢。
我的领导官架十足,从来没有设身处地为下属考虑,浪费人力资源,批评人丝毫不分场合,不给面子,做足了领导风范,换回了零好评。
你也许会认为这是我个人成见太深,不知道看文章的你是不是一个领导,这些让下属为难崩溃的行为你有没有,自省一下也不为过。
前段时间上级部门来调研,问我对现在的领导选拔任用制度有没有什么建议或意见?呵呵,就连科举、考高都还利弊博弈呢,这点内部制度我可提不出来,现在的领导不喜欢,那下一个就会比现在的好?