从参与一场座谈会的组织准备工作所思

第一场有高层领导参加的座谈会终于结束了，紧绷的弦终于可以松下来，身体的疲惫远超过座谈会本身带来内容上的喜悦。这不禁证明，人在做自己不擅长的事的时候真的是低效且耗费能量。

因为高层领导要参加，部门很紧张这次活动，前期要一一联系所有人，确认他们是否愿意参加，然后再发通知，再第二遍联系收集联系方式和会议IP，一一统计，碰到是领导的就得联系他们下属，再做一遍解释，遇到有人要请假的就更紧张了，内部层层汇报，做这类工作我发现跟另一同事相比，我明显效率不如她。现场服务也远不如她反应灵活，服务周到，相比之下，我木讷很多，那种技不如人的挫败感心底泛起涟漪。

但是好在今时不同往日，我也不再是曾经那个特别自卑擅长自责的人了，我了解自己长处，也接纳自己的不足，我确实对这些事务性工作不擅长，而倾向于对座谈内容感兴趣，更愿意设计访谈提纲，整理调研报告这类工作，也能让自己更有价值感。

作为天选打工人，大多数时候我们都无法决定自己做什么，但是依旧能保持工作的尽力尽力，朝着自己热爱的方向努力，这也是前行的力量吧