后疫情时代，毕业生赶紧要做的两件事！

校园里的二月兰本来是孤独地开放，因为你们的回来而显出生机，挺拔翠绿的水杉林依旧高高地耸立，透过树叶的缝隙照射下来的阳光落在草地、落在脸上、落在心里。

这一次回来，也是历史上“最严回校”， 佩戴口罩、凭校园卡进入、体温37.3℃以下、还要出示健康码、返校码。

这一次回来，也就仅仅两个月的时间，你们就要再次离开，那就可能不再回来。

在这两个月里，有两件大事必须解决，一是毕业设计，二是就业岗位。

先谈谈毕业设计。

尽管没有上课，仅剩毕业设计工作，学校对毕业生也有具体的作息要求。

错峰上课、错峰吃饭，毕业生们可以在规定的时间里和毕业设计指导老师联系，对毕业设计中期阶段的进程状态进行检修。

不同的人对待学业是不一样的，有的人在家里就蓄力待发，和老师保持“云端”联络，提前或者按照进度将毕业设计一步步进行。

有的人就像“算盘珠”，老师催促一下就动一下，老师没有任务指派，就不会主动去做，更有甚者连算盘珠子都不是，打电话不接，发短信不回，QQ、微信都处在静止状态，整个人就“失联”，偶尔冒一个泡，也是敷衍搪塞般“快速逃离”。

疫情防控期就是一面镜子，能够照射你对待毕业设计的态度，你的行动，决定你的学业完成结果。

终究是从“线上”调整到“线下”，欠下的债总要还，毕业设计老师你还是得见，逃不掉也躲不成，那就赶紧的吧。

若果这个时候你还不抓抓紧，奋起直追，那你6月份的毕业证书可能也会“遥遥无期”。

其实，疫情导致了就业环境的最大变化是淘汰掉低学历低能力的人，对专业性人才和综合型人才的需求增高。就业形势的复杂对2020届毕业生来讲，无疑是在原本陡峭的山坡上又增加了一道难以逾越的鸿沟。

竞争激烈。提升学历能力才能提升自身竞争力，毕业设计不好好做，毕业答辩就过不了，毕业证书没拿到，又怎么会有合适的单位呢？

再说说就业岗位。

官媒报道： 2020年应届高校毕业生有874万，同比增长40万。在突发疫情影响下，线下招聘会取消，有些单位裁员，毕业生就业压力增大。

“就业”二字屡次冲向微博热搜，在清一色的疫情热搜中独占一席之位，史上最难的2020届毕业生，岗位减少，用工减少，就业“灾难”啊。

还有两个月的时间，如果你还不主动出击找岗位，“毕业就失业”也会成真了。

国家也出台了很多政策，努力降低疫情对就业的影响，鼓励更多应届毕业生参军入伍、面向基层就业，扩大硕士研究生招生规模，扩大重点领域的招聘，特别是中小学教师。

教育部也正式推出“24365全天候网上校园招聘”服务，每天24小时、全年365天服务不打烊，不见面也能招聘，也可签约认定。

主动出击、积极作为就会有岗位，学院一位大五的建筑学女生，在疫情期间参加云端招聘，网上投递简历近百份，获得数十个面试通知，最终选定了一家单位进行实习。

每年就业都难，今年就业更难，每一个人都难，那就要看你能不能千方百计攻克“难关”。

村上春树说：人在自己的人生上寻求的东西委实是五花八门，但归结起来，是实现自我价值。

读研、就业、创业、公务员、参军、事业编制等，你会有更多的选择权。

在这特殊的时期，离校前的两个月里，机会和挑战并存。

希望毕业生们都能抬头看见月亮，而满天星光总有照亮你未来路的那一颗。