面对拒绝，你的心里是怎样想的？

之前有写过，我的微信里藏着两个情人，我的两个宝贝侄女。看到她们，满心欢喜。对于还没有做过母亲的人来说，对于孩子的教育，也是跃跃欲试。记得在小侄女两岁左右，我和她妈妈领着她去逛一个之前没去过的超市。一进超市，小家伙特别兴奋，一会摸摸零食，一会摸摸玩具。她妈妈对她说：“妈妈和姑姑没有钱哦”。小家伙有一点点失望，然后自我安慰说，零食不好吃，玩具不好玩，然后就走开了，没有哭闹，也没有再争取要。当时，我对小家伙的懂事豁达感到非常惊讶；但转而又有一点担忧，小家伙为什么会是这样表现呢，是不是对于自己喜欢的东西，缺乏勇气争取，不太积极？话说，会哭的孩子有奶吃。

每次热点事件一出，会有成千上万种不同观点和态度出现，比如可以从微博、微信公众号、知乎、豆瓣等平台，这个时候千人千面，可见一斑。你会发现，竟然会有这么多不同的想法和思维方式。

工作中也经常遇到，对于同一个问题，不同的人给出的反馈也不同。比如我们大家都有可能遇到的面试被拒绝。对于看新机会的人来说，能够进入面试流程，最初在一定程度上是认可的。面试结果被拒绝后一般都会问些拒绝原因，有些人是不甘心，有些人是真的想知道自己不足的地方。之前，我会学着委婉的说一些官方模糊回答，怕给自己惹麻烦。

因为，是有前车之鉴的。曾经某火热的电视职场节目上，就有直言直语的主持人，气晕海归求职者；还有，HR当面告诉求职者不合适的原因，就有据理力争在公司吵起来的。

但是现在，我不太会考虑先说让你舒服的话，首先考虑是否有益。经常有遇到，一些比较优秀的候选人被拒绝后，直接告诉其反馈原因后，发现前后态度转变还是很大的，对拒绝原因提出质疑、反驳、愤愤不平，甚至抨击。男人好面子，在某种程度上，优秀的男人对面子更重视。之前不太能理解，现在会有一些更深的感触。

忠言逆耳，只有少部分人能真正听进去，去反思，去行动，去改变。