透过《军师联盟》看职场：司马懿的成功靠的不仅仅是才华!
如果将三国看作职场，司马懿算是最成功的打工者。他在打工岁月里吃了不少苦，受到不少排挤，也承受了不少委屈。可是，所有这些，都不妨碍他成为职场赢家，最终摇身一变成老板，促使他的儿子代替大魏集团的成为最大的BOSS。
透过《军师联盟》看职场：司马懿的成功靠的不仅仅是才华!
在吴秀波、李晨等人出演的《军师联盟》第21集中，杨修因妄加猜度大老板曹操的心意，以“鸡肋”的口令猜测老板有意退兵，并擅自指挥士卒收拾行囊。杨修因此获罪，待斩前，与司马懿惺惺相惜，坦承他自认才智比所有人都快出三十里，但与司马懿却有一点不同，司马懿能忍，而他不能。
宠物是乌龟，始终“用仁用忍”
无论是电视剧，还是《三国志》里的司马懿，他的职场生涯都秉持着一个“忍”字。
电视剧里，司马懿告诉曹丕，要“用仁用忍”。司马懿最喜爱的宠物也是一只他命名为“心猿意马”的乌龟。
巧合的是，司马懿的大老板曹操有一篇名为《龟虽寿》的名诗：
神龟虽寿，犹有竟时。
腾蛇乘雾，终为土灰。(腾 一作：螣)
老骥伏枥，志在千里。
烈士暮年，壮心不已。
盈缩之期，不但在天；
养怡之福，可得永年。
幸甚至哉，歌以咏志。
英雄如曹操，依然在天命面前有太多的无奈，身处乱世之中的普通人，随时都可能有性命之忧，别说在职场游刃有余，就是平安度日都难。司马懿一生，大老板曹操曾坦言有七次想送他进天堂。曹丕当老板后，又多方防着他，幼子即位之后不但派人暗中监视，还让曹爽掣肘，司马懿不得不装疯卖傻，才等到时机。司马懿把一只乌龟当作宠物，可能就有用之自勉、警示，并借助其中的智慧的意思。
我们身处职场，可能不会有那么大的风险，那么多的危机。但总会有高峰与低谷时。
处在高峰，却不可得意忘形，也要记住一个“忍”字，得饶人处且饶人，给他人方便，便是给自己方便，也会少树敌人。像司马懿，在曹丕逐渐得势时，本有机会对杨修的失误和当初的陷害反戈一击，可他这么做就将弱点暴露给了别人，也降低了自己的品格，推动成就事业的根基和扭亏。我们人生在低谷时，切不可义气用事，轻言“不为五斗五折腰”，须知养家糊口总是必须的，跟老板过不去不能跟你爱的人过不去，让他们在你失意失业时陪同受苦，也不能跟钱过不去，还需精打细算，坚持用“忍”，等待时机。
纵然有才华，也该悠着点
透过《军师联盟》看职场：司马懿的成功靠的不仅仅是才华!
在三国中由曹操创立的“大魏集团”占地最大，天下九州占其六；实力最强，手下精兵百万，名将靠出；人才最众，刘备手下虽卧龙与凤雏，但凤雏早逝落凤坡，刘备对诸葛亮言听计从，依赖有加；东吴，更是人才不多，而曹操手下的军师、大谋略家，加上自诩聪明的人可谓人才济济，你方唱罢我登场。
在如此激烈的竞争中要引起老板重视，要赢得一席之地，要建功立业、实现抱负，没有一点才能，不展示一些才华是不行的。于是有的人像《军事联盟》里的杨修一样，急不可耐，时时处处显露着自己的精明，展示自己才思快出别人30里的敏捷，展示自己智计过人的优势。殊不知，在那个人才济济的曹魏集团，他那点小聪明，根本没有太大的竞争力。
而司马懿却不一样，他同样博学多才，谋略过人，阅人精到。可他不急于展示才能，不急于入仕。在展示才华的“月旦评”上，他无意与人争锋，只是因气不过杨修的盛气凌人，才走上台与之一辩，但就是这一次牛刀小试，引起了大老板的注意。在整部剧里杨修显得八面玲珑，时时处处顺风顺水，貌似春风得意。而司马懿却有点大巧若拙的意思，没有口若悬河的辩论，话语只是点到为此，让那些同样聪明的对手和同僚心领神会，威胁别人也不用狠话，不伤面子，却能达到效果。这便是才不外露。
我们在职场也一样，有才华并不一定要表现在脸上，不一定要急不可耐地展露。有些工作是暂时谋生的，有些工作是成就事业的，要科学区分。是否展示才华，是否能展示才华要审时度势，因时因地制宜。
司马懿第一次拒绝曹操的征召，电视剧里表露的是他的忠贞和志向，但与史事并不相符。其真实原因是，曹操虽然控制了“天子”，可以号令天下，却不是当时实力最强的，而且征袁绍在即，成败难料。如果贸然应允，要么梦断，要么会始乱终弃，为同行所不耻。我们步入职场，有条件的时候也要把眼光放长远一点，不计较眼前的利益，多考虑未来的发展，不要贪图眼前的舒适，多考虑未来的进步。进入新单位，也要多看多思考，少说，少建议，除非时机成熟，遇到合适的人。如果老板刚愎自用，如果顶头上司安于现状，如果同事嫉贤妒能，你只能等待，只能像司马懿一样“用仁用忍”。
好钢用在刃上，才华用到正处
透过《军师联盟》看职场：司马懿的成功靠的不仅仅是才华!
笔者看《军师联盟》，感觉杨修都是小聪明，才华都用在猜谜解梦、模仿造假上，充其量也就是一个小秘书的角色。
司马懿则完全相反，平时看着貌似反应有点慢，才思并不出众，但却见事明了。
老板让两个儿子送军令出城，又暗中让人紧闭城门。说白了，杀门吏是最简单、见效最快的做法。但司马懿想了一夜，没有想到对策，却悟出一个道理“不争输赢，只论对错”。
看似简单的道理却有深意，关乎人心向背。其实，司马懿的才华在这里就是不用而用，以不为而大作为。
再说司马懿向大老板提议打破孙刘联盟，联吴抗关羽。以他当时的地位完全可以明哲保身，不出头露面，但皮之不存、毛将焉附？他的提议，可能其它军师也想到了，比如杨修，但各人怀揣心腹事，就是不说。司马懿此时的出手，可谓想老板之所想，急老板之所急。试想为老板解决了一个影响制约发展的天大难题，未来在公司的发展和地位还不是前途光明。实事也证明司马懿今后的道路也顺利得多。
司马懿到了东吴后，舌战群儒，不亚于当年诸葛亮赤壁之战前在东吴的战绩。就连张春华都惊诧于老公的伶俐口齿!一个人的才华连枕边人都惊诧，为什么？因为他小利不争，在家里不与老婆争辩，不与兄弟争辩，在单位不与同事争辩，只有到关键时刻才展露、才争取。
再回到职场，如果你的小聪明只是用来与上司打游击、逃避工作、推诿责任，如果你的聪明只是用来与同事打嘴仗，逞口舌之快，如果你的才华只是为了占小利，贪小便宜，那就用错了地方。只有在公司需要的地方，用在为客户解难，用在赢得客户，或者为公司纠正战略规划的地方才是有意义的，才是让人敬佩的，也才能因此得到认可。
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