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【周日读书】再谈从知识碎片到方法库

2015-04-22  本文已影响237人  做自己的CEO
再谈从知识碎片到方法库

前几天有不少朋友问起如何从知识碎片整合到方法库,再从方法库到框架,最后内化为个人系统,今天就拆解用案例详细的解释一下这个过程。

个人成长方面,学习知识、掌握能力是最容易想到的渠道之一,参加头马演讲会的人,有超过一半的人是抱着学习英语,练好口语的目标而来,与头马本身希望提升会员沟通力与领导力的目标是有差异的,但确实有许多人,包括我自己是通过在头马的浸泡而让自己的英语能力、演讲能力、沟通能力和领导能力大幅提升的,对我来说,受益的来源是手册上的各种资料,每一次参加会议,我或多或少都会获得一些知识碎片,而经过一年多的整合,这些知识碎片,形成了一个很大的方法库,最近则渐渐形成了框架,也就达到了量变到质变的临界点,对于这个知识积累的过程,大约是这个样子的:

一、有目标地收集知识碎片

目标就是一个问题,也就是自己的痛点。

学校教育最大的问题在于学习不知道为什么而学,事实上老师讲课也不知道为什么而讲,只是不断地拿考试来恐吓学生,但考试结束后,学到的东西还有多少存在价值呢?

而在头马中,学习的目标是很清晰的,特别是新人,基本上就只有一个,就是能够在一堆人面前演讲而不会晕倒,围绕这个痛点,我们需要许多的方法,而每个方法又有一堆的知识点,其中光是公众演讲这一项交叉点,就包括以下知识点:

1、写稿

2、练习

3、反馈

4、情绪控制

5、肢体语言

这些知识点分布在头马的手册之中,每一次演讲,只会吸取其中很少的几个知识碎片,比如说第一讲破冰,仅仅是让你注意上台要能先吸取观众的注意力,第二讲则强调稿件要有开头中间结尾三段式的结构,第三讲则强调你需要有观点,而且有一个主观点以后,还要拆分成小观点,放在每一个大段落的开始。

以上种种关联度并不高的知识碎片,如果像学校一样拆开学习,那只会是一种折磨,但当你围绕着公众演讲这一目标时,就能够每次吸收一点,最终将一些技巧内化。

这个阶段的重点是聚集,就像我现在订阅的微信公众号只有9个,其中还有6个是我自己在负责运营或者像印象笔记这样的工具号,只看我目前最关注的心理咨询专业公众号,其它号全部删除,以保证自己收集的知识碎片有足够的相关度。

二、实践是检验真理的唯一标准

知识碎片有一个很严重的问题,就是每个知识碎片很可能是互相冲突的,看看微信朋友圈的文章就知道了,如果你听信每一条养生文章,基本上就别活了。在头马的演讲也是同样如此,每个人有自己适合的训练方式,手册也只给出了大方向上的指引,最终你需要的是自己用自己的实践来过滤出一套方法来。

积累到一种的知识碎片以后,再积累只会造成心理负担,这时如果妄想用推导的方式来论证谁对谁错,根本是不可能的,只靠推导就能证明真理,那只有在纯粹的理论数学世界才有可能做到。

所以,在头马的的第二阶段,就是尽可能多的做演讲、点评或其它角色,用行动来鉴别以前吸取的知识碎片有哪些部分是符合自己特点的。

这个阶段会有两种误区,一种前期积累太少,以至于无可删减,于是只能将就用唯一会的方法,另一种是积累太多,却仍然一直积累,不肯放手,把积累知识当作了积累能力。

三、练习的力量

最终,掌握再多的方法,都需要练习,而且要练的内容越单纯越好,方法太多只会晃花眼,解决一个问题应该只有一个方法,就像螺丝刀,总是用一一配对的才最省力。

我在头马的演讲训练方法非常简单粗暴,就是把一小段话反复的练,练到自己吐了也不算个事,练到头都快爆了才休息,用的是同声传译的训练方法——影子训练。

后来我把这个东西用在其它技能的训练上,发现也是如此,先把一个技能拆解成分解动作,然后一个动作一个动作地练,直到完全不需要思考就能行动为止,翻译如此、时间管理如此,心理咨询也是如此。

从知识碎片到方法库,没有太多的技巧,只是专注与重复而已。


文章版权信息

  • 原文作者:李翔
  • 原文地址:http://dwz.cn/HabxP
  • 本文关键词:知识碎片,方法库,重复,练习,目标,头马
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