据说80%的人考CFA都是盲目的，你怎么看？？

毫无疑问，目前CFA证书金融证书里含金量是不可小看的，就算放眼中国所有的职业资格认证和技能证书，CFA证书无论是从含金量、专业度、重要性、知名度，一搜是排名靠前的。

每年数以百万计的学生及在职人员都将CFA证书列入了自己未来的发展计划当中，他们有的是金融专业的学子，计划着未来在金融行业大干一番；他们有的是法律、计算机、经济等其他专业的毕业生，希望CFA证书能给他们提供更多的职业发展可能性，或者依靠财务、金融、管理等多方位的技能承担更多的职位和责任。

但更多的情况下，很多的考生对CFA的憧憬、以及做出要备考CFA证书决定的时候都是非常盲目的，有的时候他们只是因为听说CFA证书非常有含金量，多几个CFA这样的证书可能会变得非常有竞争力；亦或是他们听说有了CFA薪酬很高、考上CFA能让自己马上拿到很多的工资；甚至很多人觉得金融前景非常好，自己先考着试试，以后有机会了再去转行…………原因各种各样，但都是在没有搞清楚CFA究竟能给自己带来什么的前提下做出的选择。

盲目憧憬、盲目选择CFA的人有多少？根据多年的研究预估，这个数字达到80%。那CFA对于考生的真正价值究竟在哪？我们应该怎样正确看待CFA？

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既要认识到CFA的价值，也要认识到CFA的局限性

CFA是很有用处、很有含金量的证书，这话是100%没错的。如果你通过CFA这个门槛进入现在非常不错的金融岗位，甚至进入了一直都是“提款机”的投行，你前途不可限量。

但反过来，我们要看到CFA证书含金量的背后，其实也有一定的局限性。首先，CFA证书不一定适用每个人：如果你是一个从业几十年的资深金融从业者，CFA对你的提升十分有限，如果你本身从事的领域没有很强的门槛限制，CFA也并非首选。其次，CFA的获取成本非常大，这就要求每一个考CFA的人都从收获和付出上有所权衡、考量清楚。认为“考个证书应该非常简单”的人还是就此打住。最后，CFA对人的帮助往往是长期的、缓慢的、积累性的，如果指望一张CFA证书就能“马上年薪百万”，只能说考虑得并不是很周全。

2

无证书主义者的“证书无用论”

无证书主义者总是“攻击”CFA证书是没用，金融机构并不很关心你有没有这张证书，而是更关心你的家庭背景和人际关系。

这并不是针对CFA证书的而已评价，在无证书主义者的世界里，不只是CFA，一切证书都是多余的。

他们天生就不觉得这些所谓证书有什么价值，而这些人没有所谓的证书，但是的确生意做得风生水起，事业发展的有模有样，为什么呢？

就像他们认为的那样，家庭背景才是成功的充分必要条件。那些持有“证书无用论”的朋友，多半家庭环境也不错，随随便便就可以申请到哈佛、耶鲁读书，然后朋友都是富贵人家，经常参加一些高端的社交酒会，认识各路精英，想做点什么都不愁没有资源，所以证书对他们而言的确“可有可无”。

3

重要的不是考到CFA证书，而是考CFA证书能给你带来什么

几乎所有人都知道，证书不等于知识，知识不等于能力。所以单纯从字面、从证书的角度理解，CFA对你能力的帮助几乎为0。之所以这么说，也许你能通过CFA证书进入一个行业、进入一个企业，但单纯拥有证书无法让你留下来、有成长，而能做到这些的其实是能力的提升。

企业付钱买的不是证书，是你的能力，CFA过了不代表你能力有多强（说实话，CFA过了也只能说明学习能力是一般人中较优秀的那部分），没考CFA也不能证明你是个弱者。能力代表的是将自己知识的厚度与广度正确地发挥出来的力量。

所以CFA的考试备考、通过的这个过程能给你带来什么？最简单的，也许是金融了解的飞速提升，也许是学习方法的改进，也许是更有自信心了，也许是为自己的未来多了一条路、一种可能性……也许很多年后，帮助你成长的正是这些能力，而CFA这张证书早已经被遗忘了。

4

为了钱考CFA，真的不是特别明智的想法

很多人考CFA，说白了就是为了钱。但为钱考CFA真的是不切实际的想法，劝有种这种想法的考生们尽早放弃。

为什么？CFA考试的成本非常大，时间成本，快一点的两年、慢一点的三年到五年考出全科，这期间时间成本大到没法算。再久是金钱成本，考试要不要花钱？教材要不要花钱？报补习班要不要花钱？等等，一套下来没个几万是下不来的。更关键的是，CFA并不是能让你快速收回成本、快速变现的考试。考试和学习带来的能力提升也许需要5年、10年去表现、去变现，如果想短时间内快速提升收入最好准备换一个行业。

5

不是考证了去做什么，是为了做什么而考证

这句话刚看到也许比较难理解，那我们换个说法：考证前有一个基本的职业规划走向是必要的前提，CFA证书只是你规划中的一步。你的职业规划走向决定了你该考什么证书，证书也应该是为你的职业规划服务，这条适用于所有证书。就算具体到不同的金融岗位，CFA的价值和意义也是不同的。

CFA最对口的，就是这些buyside的基金经理和这些在buyside和sellside做投资分析的研究员。所以如果你的职业目标是做基金经理，或者证券分析员，那有CFA会给你的简历上大大加分。CFA最有帮助的是券商，基金，还有基金和保险系的资产管理。如果想进商业银行，CFA的是没什么帮助的。商业银行更看重的学校背景，性格，家庭背景，如果是大城市的还在乎是不是本地生源。想做投行的，CFA的帮助也不大。不过从数字来看，中国的CFA里投行analyst占的比重（9%）是美国（3%）的3倍。也许对比美国投行，在中国投行对CFA更认可一些，不过这也只是基于数据的猜测。

6

不管是雇主还是应聘人，对CFA的在意无处不在

CFA究竟有什么价值，市场说了算。CFA协会成立于1963年，发展到2015年底，全球147个国家都认可CFA资质，CFA会员数超过140000人。

《金融时报》杂志与2006年将CFA专业资格比喻为投资专才的“黄金标准”，人民日报也将CFA证书列为十大最具价值的证书之一。

CFA全球十大雇主分别是：美国银行、瑞信、瑞士联合银行、JP摩根、摩根史丹利、汇丰、花旗、加拿大皇家银行、富国银行和德意志银行，都是享誉世界的知名金融机构。

在国内，工商银行、中国银行、普华永道、中国国际金融、平安集团、国泰君安、海通证券、广达证券、中信证券和红杉资本都青睐于聘请CFA持证人。

在高校，海内外知名大学都与CFA协会开展合作，共同培养金融人才。而且，CFA协会的三级考试体制和满足四年工作经验申请制度，对于金融人职业道德和专业素养的严格要求，成为全球金融行业共同认可的标准。

难道这些现实情况不更能代表CFA的价值吗？

总的来说，证书只是能力的一种体现形式而已，并不能等同于能力，更不能直接带来大多数想考证的人所想直接拿到的回报。怎么看待CFA和其他证书，也许在认识到每一个证书重要性的同时，也应该不盲目，不报特别短视、特别物质化的期望。

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