知道-做到

《知道做到》这本书的作者有三个人，他们是肯·布兰佳、保罗·梅耶、迪克·卢赫。后两个作者可能大家不太熟悉，第一个作者肯·布兰佳是享誉全球的管理大师，他写的最有名的一本书叫《一分钟经理人》。

我们经常说从知道到做到，之间隔着深深的鸿沟，那怎么能迈过呢？

作者认为两个字：重复。

作者认为之所以不能做到，主要有以下三个原因。

1.信息过载。

我们面临着越来越多的信息，需要学习的很多。而不停学习新知识，旧有的知识没法重复练习，当然难以做到。

对于这个问题，解决办法就是精简。先掌握旧有知识，再学习新知识。

2.消极过滤。

运用绿灯思维，学习换位思考，先相信它。

3.缺少跟进。

学到还要跟进才能更好的执行，需要指导，支持，问责。