一次积极主动的尝试

2015-09-10  本文已影响59人  石博士

每年教师节,我们都会给老师买礼物。今年相比于去年,感觉自己有了小小的进步,特别是在不抱怨,积极主动这方面。

去年的情况:##

去年教师节快到了,QQ邮箱给我发了提醒邮件,让我准备教师节礼物。
于是,9月1号,我在QQ群里号召大家买礼物,但是大家都没有回应。
第二天,我去他们的办公室和他们商量,大家都口头上好,但是自己该干啥还是干啥。
第三天,我在QQ上开了一个讨论组,让大家提议买什么礼物。回应很敷衍,甚至有一个人从头到尾一句话都不说,让我十分生气。我想,大家都在为选礼物出一份力呢,你却在当大爷啊!
第四天,磨磨唧唧,终于敲定了买沙漏,但是网上卖沙漏的却是一大堆商家。我觉得自己已经出了很多力浪费了很多时间了,而且自己还有很多数据要处理。于是想让他们把剩下的事做完,想让他们去挑几家评价好一点的商铺,想让他们谈价格、下单等。
当大家都忙起来的时候,那位“大爷”从头到尾一点活都不干,我气急败坏地骂了他几句,自己也整个人都不好了。
第五天,终于把礼物定下来,但是时间已经到9月5号了。
到了9月9日,我们还没有收到货,最后没有办法,我们在教师节前一天又跑到花卉市场去选了一盆花,送给了老师。
当我们真正拿到礼物的时候,已经是9月12号了。然后,我还得花了一堆时间,去和商家商量退货的事。事实上,一边咒骂,一边把剩下的事情做完了。。。
整个过程,可以说是狼狈不堪,事情没有办好不说,还把人际关系弄得很僵!

今年的情况:##

有了去年的教训,今年我早早地叫大家做准备。

表面上看起来很顺利,但是实际情况却比这个麻烦得多:

于是出现了我号召了两次,但是大家依然是爱搭不理的情况。
如果这样下去,就和去年没有什么差别了!我很生气,甚至想撒手不管了。但是当我意识到自己在抱怨的时候,提醒自己,应该把注意力放在那些力所能及的事情上。
于是,我开始积极地在网上搜集点子,积极地和大家商量备选方案,积极给那些想逃避责任的人打电话。
最后,终于在9月2号敲定了礼物:“牛顿摆”。
因为我没有那么多时间,不能像去年一样抱怨着把事情干完,必须想办法把剩下的事授权出去!
于是我把注意力放在了积极主动的小伙伴身上,和他们说明了我的情况,让他们帮忙把剩下的事做完了。
事实上,他们很给力,很快把事情搞定了。而且今年用的是顺丰快递,运输时间也快了很多。
最后那些逃避责任或者不积极的人,也都觉得不好意思了!

总结##

这只是一件小事,但是整个事情下来,我的感觉还是有很多不一样的地方。我开始体会到了积极主动到底是个什么状态。
因为这几天在阅读《高效能人士的七个习惯》(很多人都推荐过,但是一起拖延没有看),其中第一个习惯就是“积极主动”。
之前,我对积极主动的理解很肤浅。以为积极主动嘛,就是你积极一点,主动要求把事情交给你做就是了。
但是,阅读了这一章节之后,却有非常不一样的感觉。

书中提到:

看一个人的时间和精力集中于哪些事物,也能大致判断他是否积极主动。

  • 积极主动的人专注于“影响圈”,他们专心做自己力所能及的事,他们的能量是积极的,能够使影响圈不断扩大,扩张和成长。
  • 反之,消极被动的人则全神贯注于“关注圈”,紧盯他人弱点、环境问题以及超出个人能力范围的事情不放,结果越来越怨天尤人,自艾自怜,并不断为自己的消极行为寻找借口。错误的焦点产生了消极能量,再加上对力所能及的事情的忽略,就造成了影响圈日益缩小。

我发现去年我之所以抱怨,是因为我把注意力都放在“关注圈”的事情上了,都关注那些“不干活”、“逃避责任”、“不合作”等事情上。而今年,我把注意力都放在了“我能做些什么”上面,尽可能的把自己的能力发挥出来,影响大家。
这一次的实践,让我真实的感受到积极主动的力量,虽然是一件小事,但是也感觉自己成长了那么一点点。

另外,《高效能人士的七个习惯》真的是一本好书,看完了我要去俱乐部做分享!
嗯,就这么愉快地决定了。

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