推动年轻教师成长的两点做法

推动年轻教师成长的两点做法值得借鉴：“自我观课及课后反思”即把老师上课过程录制下来，课后观看，对自身表现进行剖析、深刻反思，然后改进，这种方法让老师在一次次课后复盘的磨砺中快速成长。而“3+1”评课活动即评课时说一条优点还要指出三点不足，避免顾忌授课老师情面，评课老师只报喜不报忧，对促进授课老师的快速成长大有效果。