MiukaI「穿透式学习」图卡02 I 把所学转化成能力

知识描述

思维2介绍了两大类方法来把所学变成自己的能力。

第一类是面对已知的做法，我们可以编写入门教程，做培训课程，定操作标准。

第二类是面对未知的做法，我们可以用形象化比喻看清并优化自己的思维模式，让它引领我们跨越未知。知识联想

当我们把关注点放在面对已知上时，我们想的是这个世界是什么样的，而当我们把关注点放在应对未知上时，我们想的就变成了这个世界应该变成什么样。形象化比喻的最大好处是，它可以帮我们想象与回答：这个世界应该变成什么样？

经历联想

我现在进行的许多学习，都在进行着费曼式吸收，比如我会把在设计行业的经验写成教程发表在设计网站，会把看过的书做成PPT通过读书会去分享，会把学过的培训课做成一场工作坊带很多人一起去践行。但是在【操作标准】的能力上还非常的欠缺，比如我自己在运营成长同修会时用到的很多运营策略，自我管理策略都没有将它们标准化，复制到那些有意愿有能力帮助我一起运营它的小伙伴身上。

在未知的问题上，我经常会用「升级打怪游戏」或者「马拉松长跑」，再或者「秘地寻宝」的比喻联想。

启发行动

step1:整理自己的能力树（已知）

step2:根据能力树的关键词选择相对应的工具-最终的目的是将其变成我的能力，并且可以解决我的实干世界中遇到的问题