《你缺的不是努力，而是变现的能力》

早上读完了这一本书，很不错。尤其推荐给在职场中的伙伴。若看明白了且去践行，会对职场发展有很大的助益。

1、拉开人与人之间差距的关键，在于“主动”二字

关于这一点我还挺有感触的，在职场当中你会发现有两类人，一类是做事比较被动的，而可能大部分都是属于这一类。

公司领导安排做什么事就做什么事，甚至有时还颇有怨言，敷衍完成。觉得拿一分钱就只做一份事，多做多错，还得不到额外报酬，为何要多做。

还有少部分属于很积极主动的，不光把领导安排的事完成得妥妥帖帖，可能还会更主动地去做一些领导没有交代的事。去尽可能的去提供自己的价值。

或许这类人在大部分人眼里看起来有点傻，但很多人看不到的，是他们借由主动，让自己的工作能力和个人能力不断得到锻炼和提升，而经过时间的积累就拉开了与其他人的差距。

如果是你，你想成为哪一类人？

2、最浪费时间的事就是思而不学和犹豫不决

在你身边有没有这类人，总是在抱怨现状，抱怨工作生活都不够好，但他（她）却从来没有为此而付出实质性的努力。所以，现状也总是日复一日的重复。

正确的做法应该是当你意识到对现状不满，无论是你的工作还是生活，你应该为改变现状而做出一些实际行动和改变。

当你把抱怨转变成实实在在的行动之后，你会因为行动收获到真正让自己变好的力量。

改变自己的从来不是别人，而是你自己真正动起来。

3、稳固的底层能力非常重要

稳固的底层能力，既包括工作上的能力，也包括你个人的综合能力。

我们不仅要把工作上的能力给历练好，把工作干得漂亮，还要在职场能力之外磨练自己的个人能力。

这些能力或许包括你的文字表达能力，你的口头表达能力，你的沟通能力，你的主动链接能力等等。

因为这些都是可以迁移的技能，无论在哪行哪业，这些能力都永永远远地长在你自己的身上，成为你身体的一部分。

4、真正优秀的人，都拥有强大的逆商

这项能力可能不那么明显，但是，在人生的长河里，却是一项极其稀缺的能力。

拥有强大逆商的人永远能够从最坏的状况里找到生机，无论在什么样的际遇中，都能生机勃勃地坚守自己的希望，努力奔跑。