草莓园工作日记13

2016年5月4日青年节那天，我正式入职草莓园，到今天刚好满了两年。今天上午的晨会，先是行测文科方向的陈miss陈分享，她和我同一天入职，同时进入院长办公室进行了入职谈话，同时学习企业文化，同时接受了面试理论的培训与考核。当她站在讲台上讲起她自己这两年的感悟，当时入职的画面特别清晰的在我脑海闪过。记得第一次面试考核结果公布后，我们的成绩都不怎么好，我和她，以及行测理科的Mr.杨、Mr.汪被单独分在一起重新练题。我们反复练，不懂得怎么表达，就在网上查资料，我初到一个新的陌生的职场环境，最早结识的小伙伴就是他们，他们都是很优秀的老师，到今天已经是行测部很有经验的老师资了。今天，她落落大方的站在讲台上，很坦诚又略带自黑的承认自己的普通话还是说得不好，“z”和“zhi”不分，又感慨两年的锻炼，虽然授课经历多了，但是容颜苍老了，甚至两鬓还有了白发，倒是惹得小伙伴们哈哈大笑。

    两年时间过得很快，我一直喜欢做讲师，这是一种非常好的知识输出与传递，更是一个双向互动与交流的过程。这个平台让我收获最多的，是持续的学习力。我一直活得很自我，也挺封闭，可是自从授课之后，却从学员身边学到了更多，他们走过的路，看过的书，身边的故事，都是我不曾经历的。相比较我传递出去的“硬知识”，我反而觉得自己从学员身上学到的“软学问”更多。每个人都是一个小宇宙，这两年，在学员那么相信我、与我分享自己的学习生活经历的过程中，我也一点点尝试打开自己，去融入他们的思想世界。

    来到草莓园以前，我总有点拖延症，毕业论文、家庭琐事等，都喜欢拖一拖，但是公司的行政制度化管理，却慢慢改变了这一点。有很多行政事务，如果不统筹安排，会一团糟，尤其是在授课期间。这个问题，我也和身边的同事有所交流，从他们身上学到了各种办法，比如定不同的闹钟，做备忘录，写便签等。包括怎么提高备课效率，怎么写教案，每个同事的方法不一，让我脑洞大开。最近父亲重病住院，远在新疆的二姐赶来和我们一起轮流陪护，全家人努力配合医院的各项治疗，同时我得帮助母亲协调照顾姥姥、安排家务琐事，两年多没见面的二姐说我彻底变了风格，和以前不一样了。我想了想，这与工作的锻炼有很大关系。谁生来就是这样呢？我本想做一只树濑，什么都懒洋洋的，过着慢生活的状态。可是，如果，生活不允许的话，那就去适应吧。

    这两年，我上的课，相比较其他方向，并不多。但上过的课，都力求授课质量有所保障。自从参与授课、研发等工作之后，才深知以前的学的东西只是皮毛，我们经济金融是一个小方向，全国师资不多，每次去总部培训，大家才像找到了集体，在一起其乐融融，深入挖掘授课中的盲点，乐此不疲。去年年底帮助总部做银行讲义研发，15天封闭之后终于有了成果，大家都很开心，临走那天，每位老师竟然意外收到了负责人的新年小礼物---东野圭吾的《解忧杂货店》，虽然我读过了电子版，但是再次手捧着纸质版，感觉大不一样。这些温暖的瞬间，我想我会一直记得。

    2018年5月4日青年节，难得我回来坐班时，还能拎着半颗清醒的脑袋，给自己写点走心的话。5月，应该是美好的季节，愿一切安好。