当积极老员工，不要做老油条

今年的冬至是个人在同一家公司工作了第32年的日子。真的了不起，对自己致以最高规格的欣赏。对忠诚的员工会非常尊敬，并欣赏他们在岗位的贡献。现在打工一族，換工作常见，与公司共同发展，能与公司俱时并进，无论顺逆都不离不弃的员工现在较少。自己留下来主要是是机缘巧合，更重要的是企业的文化与个人想要的接近；自己是这样的长期员工，有时会觉得不好意思，因为是特别例子。常反思是否自己不思进取，或是贪图安逸而留下來。作为当事人当然有看法，其实32年晃眼过去，光陰似箭，日子在不知不觉中溜走。工作岗位职责随日子改变，毎天工作都是快乐的时光，慢慢每天做的都是自己喜欢的事情，日子变成过得很快。多年间经历了3任的CEO，每一階段都看见企业业绩有显著提升，实是乐事；看到身边同事们一起工作时大有进步特别也快乐；企业当然也有低谷的时候。差不多每一个三年到五年会遇上各种业务困难，然后否极泰来，重新迎接好时光。个人觉察，无论怎样改变，最重要的是好好装备自己，在改变中仍然可以发挥自己的能量。在80年代，个人觉得要的是计算机和普通话技术和技能；现在和未来需要是提问技巧和讲故事的能力。近年学会了精力管理，能把握更好的工作和生活心态，工作会乐在其中。个人觉得成为老员工很恐怖，要保持活力要懂得这门学问。在北京数年，自己也在进步中，工作也体验了不同的团队建设项目，沙漠、大海、森林、高山、最近一次是冰天雪地，每一次都有不同感觉，人、事都在变，每个项目来自不同领导风格，这样的研究研究，时间过得特别快。

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