【经营管理】：传统与文化的捡择

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　　符合真理的文化，这种文化，才是值得推行的文化
　　不符真理的文化，这种文化，一点都不值得去推行

　　符合真理的传统，这种传统，才是值得推行的传统
　　不符真理的传统，这种传统，一点都不值得去推行

　　反符合真理的文化，这种反文化，一点道理都没有
　　反符合真理的传统，这种反传统，一点道理都没有

　　反不符真理的文化，这种反文化，道理则相当充份
　　反不符真理的传统，这种反传统，道理则相当充份

补充：

　　以上，提到真理。

　　但我也深知：　真理，真正觑得破的人，也就只有少数的那几位。既然觑得破的人竟然是这么地少，若是这种少数分子不坐在关键位置的话，又无法扮演着枢钮角色的话，那么，少数人的明言，往往会为多数人的噪音所盖过。到后来，演变为…权位与物质利益便是真理！？

　　由历史上看，这种演变，应该也是占大多数的吧？
　　既知如此，能上，再上吧；不能上，别再硬上啦！

　　而要尽可能地让少数分子变得尽量多，坚决得上！

　　慈悲、怜悯、同情、关心、爱、相扶相助、相辅相成、知足、宽恕、乐观、积极、勤奋、节约、热心……等等，透过这些〝等等等〞来上！