第一份工作究竟要学什么？

文/沐丞

（图片来自网络）

又到了一年一度的毕业季，在微信公众号的后台中有人咨询我关于刚参加工作的注意事项，对自己即将走出校园参加正式的工作既紧张又兴奋。不少刚参加工作的职场新人应该会担心自己做不好事情，通不过试用期，遇到严厉的上司，学不到东西，能力得不到提升，不能融入团队等等一系列的问题。

对于大部分人来说，职业生涯可能有接近40年，在这期间或许会换过不少工作，我的工作邮箱中每天都能收到大量每隔一年左右就换个工作的求职简历，所以在现今社会已经很少再有人会对一份工作从一而终。在这么长的职业生涯中，即使换了很多工作，相信每个人对第一份工作都会记忆犹新，特别是自己的第一次面试，第一次加入一家公司，第一次获得一份薪水。第一份工作也许不能决定日后几十年的职业生涯，但是对于很多人来说都是非常宝贵的一段经历。

很多人会对第一份工作抱有相当高的期待，毕竟是已经正式走入职场，自然是希望能有一份稳定、待遇好并且很有发展前途的工作，这样自己能够为之奋斗并获得成就感。这样的工作不是没有，我身边就有几个人是一毕业就在一家公司，然后从一个小兵做到高管的案例，但是这样的情况还是比较稀少，大部分人都不会如此幸运能在刚走入职场时就遇到一份另自己十分满意的工作并长久地做下去。非常有可能的情况是第一份工作是你在没有选择的情况下从事的，更有可能的是在你入职之后跟你想象的差别很大，甚至让你觉得是在打杂毫无用武之地。

任何招聘你的公司都没有义务一定要培养你什么，你的导师、同事、上司也没有义务一定要教会你什么，你被分配的工作也没有义务一定让你获得多么高的经验。说不定你做的事情跟你的专业毫不相关，那些看上去很基础的事情也让你的激情消耗殆尽。那么我们不禁要问，第一份工作究竟要学什么？