先关注人，而非事

企业家李想在接

独家专访的时候，

还说到了一段话

对我启发很大。

他说，

一个人在工作中，

之所以焦虑和痛苦，

有一个很重要的原因，

就是他太关注事，

而不是关注人。

哎，这和我们平常的

说法正好相反，

我们平常总是说，

要对事不对人。

李想是这么解释的：

如果你眼里只有事，

就只会关注得失成败。

但是换个角度，

你的所有立场都是关注人的成长，那你天然就有

了长期性的眼光。

比如一件事结束，

你首先考虑的角度，

就是它成就了谁，

锻炼了谁，改变了谁，

暴露了谁，

要为谁提供什么资源，

让他去做下一件事，

好让他进一步成长。

那你会发现，

事情本身的得失，

就没有那么重要了。

这个区别看似很微妙，

但其实不就是一个

父母对待孩子的态度吗？

在一个优秀父母和孩子的

关系中，

成就和喜悦当然压过了焦虑和痛苦。