时间管理的误区~目标管理

时间管理的最大误区是对目标的不笃定。

昨天和公司文员一段对话，问她怎么不看二建书了，她说“我不准备考了”

我说“为什么？学习时间不够先考过一门也行呀；

文员说：“突然间不想在建筑行业做太久，想换行业”，

我说“你都报名了，书都买了，也学习了，突然间不考太可惜了。你可知道考过二建一年就有2万多元的收入呀！10年20万呀！”

”我也有过职业迷茫期，我原先也不想在建筑行业做太久，感觉这个行业舍家撇业的，每年和家人聚少离多心想自己肯定不会在这个行业做太久，也没有考二建、一建的打算，不想在这个行业里深挖，可这么多年一直都没离开建筑行业，因只有做建筑行业工资高点，是被建筑行业绑架了。

如果当初自己对建筑行业认可，一定会深入学习、考证，也不会想到现在才考证，对职业规划走了3年多的弯路，对目标的坚定信念很重要。

对目标以终为始很重要！

  当有人提议做做这个不好吗？做做那个不好吗？你不分青红皂白的就马上跟风，也跟着做，做了1年发现不行，换个行业做，做了2年发现也不行，又换个行业做，最后发现样样不行，还是做老本行；你不能充分理解自己的优势，了解社会的趋势和自己的资源，盲目跟风最后只有白白浪费了自己的大好时间和金钱，消耗了自己的精力和自信力，成为一个碌碌无为的人。

    自己在业余时间也参加了很多项目，盲目投资，例如对中小学生的网络同步课程投资，做了5个月发现行不通；创业做实体店做了二年放弃，还有参加各种学习课程，那时候也是急于求成、贪多求快，不清楚自己优势、资源和实力，也走了很多弯路。

  时间管理的最大误区是没有坚定的信念、使命和价值观。

    人生如何找到自己的使命和信念，找到自己内心的驱动力？那就是找到自己热爱的事，找到自己擅长的事，找到自己可以给他人提供高价值的事，拒绝人性的贪多求快，理解事物发展规律，理解职业发展路径，要有5~10年的学习、践行、发展的眼光，例如：学医、工程师成为专家要有10年以上的时间才能有所成就。

正如著名的管理大师彼得．德鲁克认为，要做好自我管理必须回答五个问题：

问题1、我是谁？什么是我的优势？我的价值观是什么？

问题2、我在哪里工作？我属于谁？是决策者？参与者？还是执行者？

问题3、我应做什么？我如何工作？会有什么贡献？

问题4、我在人际关系上承担什么责任？

问题5、我的后半生的目标和计划是什么？

如果你能够把以上五个问题认真的思考并写下去，我相信你一定能找到人生的意义，并正确理解什么是真正的时间管理。