让思维一直在路上

【门艳#20211029第157天，共293天】

大家的需求：思维能力，社群工具，起创力，快速输出即兴发言能力；

跳出自己现有的圈层，突破自己，视角放在未来；

数据化的思维，通过数据去分析得到结论；

一个人没有用员工怎么创造新的商业模式；

别人看到的危机，我们看到其中的机会，提炼模型和方法论，帮人解决问题就是机会；

趋势就是商机；

道德系统看问题，吸引的都是同频的人

起创力，用自己的自律，不如靠圈层的他律；

问 如何快速成长不走弯路？

1.很多时候想走捷径，弯路也是一种捷径，掉坑里的经验能让你感同身受；

2.从绝境中得到智境；

3.颠覆时间法则，一个人沉淀的长久判断资深，这是错的；

4.快速成长：思维价值观、套路方法论、教练、路径是什么？

问 怎么做能调整带动整个团队成员？

1.请外来老师给团队培训，自己讲的内容员工可能免疫了；

2.把员工送去培训了，未来成为竞争对手，怎么长久留住员工，合伙人的角度；

3.打造团队模型：求财，求成长，求快乐，求未来；

4.给他们担当和责任，逼大家成长的环境，充分授权，给他们兜底；

5.管理团队的文化疏导。