成长与固定思维

年龄渐增，就越明白固定思维的可怕。

成长型思维：是指凡事会用发展的动态眼光来分析问题，认为人事百态，承认人的个体差异。虽然人的先天才能、资质、性格各有不同，但都可以通过努力和经历来改变。

固定型思维：会套用教条主义，经验主义，经常把发生在别人身上的事情强加在当事人身上，并认为人的才能一成不变。这让人们时刻想用他人的方法证明自己的智力、个性和特征。他们会把发生的事当作衡量能力和价值的直接标尺。

用固定思维看待问题，你会用几年前的经验来处理现在的问题。更会用发生在别人身上的失败经历来反对你的决定。

与有成长型思维的人沟通，你会不断获得启发，生活和经历也会不断刷新。

与固定型思维的人沟通的结果则相反，你很难有新的收获。若沟通的人恰好具有成长型思维，则会冲突不断。相处弥艰。

可叹人与人之间最大的障碍就在思维之间。若想平安相处，还是需要成长型思维的人继续成长改变，避免冲突升级。