复盘2@游戏:神奇的棒子

2021-08-02  本文已影响0人  阿离的小空间

大风吹,吹出了我们的联结力,吹出了工作的锦囊,也吹出了教练神奇的棒子。

棒子平平无奇,却蕴含着有无穷的能量。

教练告诉我们,他会用棒子和我们交流,看懂的同学请会心一笑,轻轻离开。

开始了。

教练轻轻一摆,五根棒子就形成了一个难以看出所以然的形状,一个数字产生了,来不及好好思考,教练已经开始提问[这是几]?

现场回答的声音微乎其微,教练告诉了我们答案。

如同弹琴般,教练柔和快速地一挥手,棒子就在自然的弧度下有了生命,一个新数字再度诞生。

再一次地[这是多少?]

同学们开始大胆假设,或者是已经看懂了什么。

还是没有对,我们收到教练的答案。

推开,重来,归位。

教练赋予了棒子新的生命[这是多少]?

不同的声音再次此起彼伏,[8],我旁边的姐姐肯定道,面对不同的声音,她坚定如山[这肯定是8]。

我依旧看不懂其中的奥秘。

教练揭晓,是8。

一阵阵崇拜的、欣赏的眼光默默袭来,大家都对真知带有着激情与向往。

又一轮,再一轮…很多同学都陆续看懂了,还是有同学不明所以。

教练依旧没有用语言表达,而是用慢动作告诉了我们答案。

真相和表象离得并不远,我们很容易看到表象,我们很难看到真相,而,真相更为重要。

教练说,焦点并不是棒子,我们却都把焦点放在了棒子上,从而忽略了离棒子很近的真相的存在,这是人性。

[人的焦点很难改变]。

管理者或者人资从业者在企业中做培训,要能看到真正的焦点,不仅仅是员工的技能空缺,也要能看到员工思维里的墙,提升员工的思维力。

同时,企业在发展的不同阶段有不同的想法,可以主动发起让员工参与,选择让员工听什么,也说什么,和企业齐心协力,合愿同行~

来自联结心理的户外拓展活动记录)

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