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大毛 周梦想总结

2020-05-10  本文已影响0人  爱笑的猫小喵

结营仪式结束了,我以为可以休息几天缓缓劲儿,深邃的夜晚,静下来梳理各项工作,忽然发现,根本停不下来的节奏,还有好多事都在日程上… 列下来,对照时间表填写,发现,这个五月依旧满满当当…

累了,特别想快点入睡,可活跃的脑细胞却不愿休息… 大脑中像过电影一样…

一个从小到大没心没肺、无忧无虑、从不知失眠为何物的人,如今,失眠竟成为家常便饭… 多少个夜晚,绞尽脑汁设计各种玩法,多少个夜晚因为忽然的一个灵机一动,爬起来奋笔疾书… 今夜,放空身心,安静的躺着就好…

一夜醒来,感觉身心都在畅快地呼吸,轻盈的踏上本年度第一日的工作地点:学校。忽然觉得今日的自己有别于往日。整个人顺畅的让体内的能量流动起来的感觉,特别舒适和轻松。忽觉,这一个月的训练营,好似打通了自己的任督二脉。我也给自己一个360°无死角的复盘反馈吧。

一、身份角色带我360°环己

一直以来,我给自己的定位都是青少年成长领域的专业讲师,也正是这个定位,一直督促自己专注在授课和专业能力的精进上。然而,进入生涯高报实战训练营的我,身份角色发生了360°的全方位转变。

我很享受讲课带给我的价值和成长,更享受学员从课程中收获专业知识和能力提升的那种成就感和获得感。我享受舞台带给我的自在和舒适,我享受学院的反馈刺激我满满的自恋得到满足的幸福感。然而,这一次… 我却承担了我一直以来觉得我永远都不会做,不愿做,不想做的运营管理工作… 这份工作带给我极大的挑战和压抑感,甚至中间几度我被一种内在扭曲的冲突压抑到窒息。我从不质疑自己的管理能力,毕竟十几年带了几千名学生吃喝玩乐、学习生活…我觉得我的能力足以胜任这个角色,只是,这并不是我的定位,更不是让我做起来觉得很爽的事情。

就这样,我还是带着不情愿和自己的压抑开启了训练营的管理运营工作。我给自己理由是:1、你在创业初期,不可能什么事情都随你心意,你想做什么就做什么。2、你带领团队需要快速的让大家成长,同时具备实现快速变现的目标。3、你需要了解运营和管理,这对于未来团队的发展有帮助。

这一月里,因为运营和管理的工作,我自己的课程停滞了,这个停滞背后,带给我了满满的焦虑,我很在意的合作,这是一次个人能力和影响力提升至关重要的机会,我害怕因为我速度慢了,机会溜走了。所以,前几周的工作中,我自己在强烈的压抑、焦虑和冲突中憋屈着。我担心自己被繁琐的事务性工作缠身后,再也跳不出来。我恐惧自己太久不讲课会慢慢的废掉。此时,特别感谢我的两位挚友,她们陪我面对这些情绪,任由我各种发泄,站在中立的位置一直陪着我、守护我。每一次的接纳、看到、关注和支持,帮我看到初心,让我一点点看到自己,关照自己的感受,跳出事件看到自己潜意识中那些信念和执着。还有王硕同学,他很清晰我的处境,帮我一点点捋顺其中的关系和价值,让我更加客观的看待当下的处境。

拧巴着拧巴着,忽然有一天,我在和自己对话时,我问自己一个问题:“你凭什么做专业的讲师?”“是因为你的能力可以技压群雄,在如今这个知识产业如此发达的时代,你能靠专业独占鳌头吗?”

我忽然间找到了答案,那一瞬间,一下子就轻松了。是呀,我凭什么做专业讲师,在芸芸众生中,谁认识我?我的影响力在哪里?在我未知名之前,我是不是需要做点什么,让自己有能力去为自己的发展做好推广和营销。运营和管理,这些原本让我和讲师发展撇清关系的事情,忽然一下子被连成了一条线。当我不再割裂开看这些身份角色时,我找到了它们之间相通并能彼此转换和成就的点,从中架起一座桥梁。

这个过程中,我开始梳理,也忽然想起第一次和毛毛、summer见面时,我们畅聊的一个中午,讲到最初的赵昂老师到后来他们的团队,这一路他们的经历,似乎冥冥之中在影响着我,我看到了,也清晰了,团队带领者、管理运营、个人、讲师之间神奇的角色转换,更看到了他们之间正在一点点的搭建起桥梁,一步步的过度转换。这个过程可能很慢,但赵昂老师那句话再次提醒了我:“小步快跑是很好的!”这是一次厚积后的喷薄而发,一下子把淤积的很多困惑、矛盾、压抑、焦虑和冲突压疏通了。

这些都是成长路上在快速发展和成长的标志,跳不过去、绕不开,脚下的路就是边走边清晰的。上个月的私董会,我说到:“很多事情,我想想明白的再去做。”昂sir只说了一句:“有时候,你试了就知道下一步该怎么做了,团队、合作都是在磨合中去尝试的,想可能是想不明白的。”这个月的私董会,在回应素芳关于运营管理和专家型讲师的身份矛盾和冲突的问题时,我把自己这个月的转变和收获分享给她,昂sir赞同我的这份收获。他也说了:“我们没有必要把管理、运营和讲师这些身份割裂开看。”

这样一段丰富的经历,刚好让我更加你深刻的体会了最近阅读的《掌控习惯》中对于习惯养成的三个层级的理解,对于自己的身份角色层级的认知和调整,才有可能让自己在这个身份角色的层级做出对应的行为、思维习惯。这本书中的四大定律,帮助我更好的从习惯层面看到和接纳当下这个身份角色。

二、缕清边界,直面恐惧,大步向前

昨晚,儿子忽然和我说:“妈妈,遇到困难要敢于直接面对困难,当你面对了,困难就不可怕了,你就可以直接去解决困难了。”这一段话,从他口中说出,我很意外,这是他在学习中收获的,他分享给我,也引发了我对你近期自己面对问题的状态做了一个回顾。

回顾中,我发现自己有了很多的变化。

训练营这一个月中,对于我充满了挑战,这些挑战我把它们看作是一个个的成长点,就如孩子说的那样,是需要我直面的困难,当我坦然面对,看到困难时,我开始从不同的角度去尝试解决问题,个人成长层面的,我会去思考这个困难的模式和我日常的行为模式之间有什么关系,这些模式是否一直在重现,模式这个东西确实很神奇,它真的是一次次的重复,当我发现这些模式,一切就从无意识上升到了有意识,此时,尝试改变和调整就变得更加主动了。很多人说,学心理学没用,或者心理学学多了会出问题。在我看来,心理学是助我成长非常重要的一种方式和力量,看到自己的潜意识,呈现越多,成长越大。加之,有神奇同伴一路支持和护航,跑不偏。

三、学习姿态,动静结合,促进吸收

此次训练营的身份角色中,我很看重学习者的角色。除了做好学员的服务和训练营的管理,我更期待自己把知识理解的跟深入、实践练习的更透彻。

所以在学习中,找准自己的位置,明确自己的期待,调整自己的姿态,结合老师授课中的精髓深入思考,一方面思考课程设计和呈现,一方面思考课程内容如何更好的吸收,还有一方面做好学习内容的整理和输出。

这一期的学习,带给我的收获是:1、对于整个高报的体系理解更加深入;2、对于生涯视角的融合和价值看到的角度更加多维、宏观;3、对于学习这件事情,我看到了自己原来有如此多的动态思维。

共性结合个性,整体结合局部,宏观结合微观,未来结合当下…

让学习的价值最大化的方式,可能就是找到适合自己的吸收方式。

四、神奇的力量,促发系统的能量

最意外的收获是此次课程的整个管理团队,大家各司其职,分工协作,目标一致,奋力前行。每一位伙伴无论遇上什么样的困难,都在努力调整,配合整体的工作。大家的用心和尽心,让我感受我们每个人的力量已经整合成了推动系统运转的能量体。

感恩遇见!

智慧、爱琢磨的王硕!

细致、高效的小雪!

贴心、耐心的瑶瑶!

勇敢、风趣的小饶!

大气、清晰的卉卉!

细腻、贴心的阳阳!

活跃、灵活的薇薇!

未来,我们继续玩出有高度、有逼格的新花样!

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