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执行力-京东案例

2019-07-12  本文已影响9人  托马斯喜欢心理学
执行力-京东案例

这个会是京东的战略会议决定着京东未来发展方向。会上,刘强东信心满满宣布京东自己投入巨资建立物流派送体系,这也意味着京东在很长一段时间内要负债经营,一直不盈利。

一名高管马上站起来反对,他理由也很充分,尤其是京东作为互联网公司不能做物流这样的重资产的观点,得到参会不少人的点头赞同,甚至有些人开会觉得刘强东这是在“玩火”。

他讲完以后,会场上出现躁动!

刘强东却平静的说,京东自建物流配送体系这是我的决定,我今天不是和大家商量,是通知大家,请大家依照执行。

随后,他看着那名高管说:这位先生,我请你来不是证明我的决策是错误的,我请你来是把我的决策落实到位、执行到位!如果有困难,你要想办法如何完成。

一星期后京东再开会的时候,大家发现这名高管的位置已经换成了其他人。

如今京东成为唯一一个可以与马云的阿里巴巴抗衡的企业,凭借着就是每天晚上11点前下单第二天上午就能货品送到你手中的物流配送体系!

如果刘强东相信了高管的证明他错误的证明,也许京东已经不存在了!

执行力是我们成长当中非常重要的一个特质,有执行力的团队才是一个能不断前行的团队,记得马云讲过,完美的策划,很烂的执行力,还不如平常的计划,但是超强的执行力效果更好!

在我身边,我感受到执行力给我们带来的不同,我有个同事,他是平台项目负责人,看他的状态,每天就是充满斗志,速度特别快,所以效率基本都挺高的,有时候我在想他怎么那么有激情,我怎么差这么多,其实回到原生家庭就会找到答案,原生家庭的环境对一个人影响太大了!

我的妻子,速度就比较慢,但是我有一次去他家,看到他爸爸妈妈,我有些吃惊,她爸爸妈妈做事速度特别快,我想她应该很快才是啊,后来我知道,我妻子从小是和奶奶在一起长大的,你想买奶,年纪大了,动作慢是当然的了,所以我妻子,现在说话,做事,都有种慢慢的感觉。

当然,也不能完全都说原生家庭的问题,如果找到了梦想,就会朝着自己的方向不断拼搏,永远年轻,永远热烈盈眶,有方向,就捋起袖子加油干啦,执行力也应该还不错吧,期待我们小伙伴一起培养超强执行力。

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