2018-09-12二次创业的抉择

2018-09-12  本文已影响0人  生活随性就好

昨天开会到九点半。

讨论是否要停掉目前这个烧钱的项目,停掉后要做什么,留下谁。

从内心来讲,我是建议停下这个项目的,能预测到,短期内或近几年内,这个项目都是一个非常烧钱的项目,前面有例子摆着呢。

及时止损,是明智选择。

而且现在已经到了山穷水尽的程度。账的钱都不够这个月工资,虽然外面还有20万没收回来,但一个公司的运营,怎么能指着这不确定事件。如果收不回来,那下个月发工资时就会有7万的缺口。

停掉是必然,除非现在,这个月内就会进来一大笔投资。

然而,我们都知道这件事发生的概率低的不能低。

停掉这个项目,虽然公司没有倒闭,但其实已经算二次创业了。

二次创业,就要考虑合伙人是否合适的问题了。

这次创业思考了很多,之所以走到今天,有四方面原因:

1、合伙人找错了。彼此不是建立在互相了解与互相信任的基础上,对方的能力也不是很清楚,完全基于对曾老板的信任。现在回过头想想,这真是小孩子行为,太幼稚。一次让大家把身家性命放在对方身上的创业,岂能完全基于对某个人的信任。

所以,二次创业,我不会再犯之前的错。至于曾老板说要给他一次机会,从内心来讲,我是不认可的,也是不同意的。如果真是如此,那就没必要一起走下去了。我不想再让自己处于那种后悔的泥潭中。

2、思考的不够。这次创业,完全是曾老板说啥我们就做啥,也不提出反对意见,也不提出有建设性的意见。这不是创业的状态,这是打工心态,只不过换了个老板。加入一年以来,只有最近才深入思考,但已经晚了。

其实,这个原因也是第一个原因的延续。二次创业,我所希望的状态是大家一起商量公司的方向,开展的项目,一起努力执行。

3、能力不够。还是合伙人问题的延续,我们几个人的能力不足以做成这件事,而且差的还不止一点半点。因为能力的不够,也就导致了思考的不够。

4、梦想太大。这件事要做成,确实是件非常了不起的事,但要求也太高,对团队的能力要求很高,对资金要求很高。而这两点我们都不具备。撑不起这个庞大的梦想。

基于以上四点,二次创业,我才提了显得不近人情的要求。并不是针对谁,才选择不与他同行。

只是基于对自己的负责,对公司的负责。

创业前要想清楚两件事:一是你找的合伙人是否合适,二是你选择的方向是否合适。如果这两个想清楚,也选择正确,那创业成功的概率就提高了很多。

这次,我不想心软,也不会心软。

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