低层次的营销：我们一直在说、说、说

昨晚参加了一个沙龙！

我发现一个最大的特点：就是大家都在说、说、说！

包括有人特别喜欢打断别人：抢着说！

记得母亲曾经教导我：不会说的人，抢着说！会说的人，话到嘴边还要留半句，看自己能不能说！

沙龙本来就是一个围炉夜话，应该是比较自由的。

但既然是在公众场合，如何说：总是一个问题！

比如有一个人，总是抢别人话说，就会让人很烦！

因为有很多人，本来就不善长言辞。沙龙本是自己给自己一个锻炼的机会。这倒好，他一插话，别人更不会说了！时间长了，下次你觉得他还会来吗？

沙龙人气也很重要。只有不断有人参加，才能有人气，进而选择性地吸收我们要的人，这肯定是事情成功的第一步！

现在是商业社会，每个人都有自己的业务，都希望有机会展示一下自己的业务，如果正好有人有需求，也不枉花费业余宝贵的时间，甚至金钱出来跑这一趟！

所以，作为沙龙的组织方，让每个人都有说话的机会，尤其是当别人说话时，保证别人说话不被打扰，看来是很有必要的！

当然，有大咖时，很多人是愿意听的！因为感觉到能学到东西。但当没有大咖时，尽量保证想说的人，有说话的机会，我觉得还是很有必要的。

当然，也不排除有些人，一旦打开话匣子，就说个没完，这也是需要防止的！因为所有沙龙和活动，毕竟都有时间限制。如果放任一个人不着调的一直说，就会侵占别人说话的权力和机会！

所以，一个成功的沙龙，除了前期的组织外，中间主持人的控场也是非常重要的！

其实，伴随着说，还有一个重要的事情：就是听！

如果大家都想说，没有人听，那么，这个沙龙可以说也是失败的。所以，听听别人怎么说，其实无形中也会提升自己的说话质量。因为当你认真听别人讲时，别人才会有可能也认真听你讲！这都是起码的尊重。

不管是说，还是听！都要有原则：比如有理、有利、有节等！都是一个成功的活动所必需的。

今后，我们还会有很多的机会参加各种各样的活动，希望大家吸取我们的教训，既要合理的说，同时也要善于倾听。这样，才能既学到自己所需的东西，认识想认识的人，同时也有机会展示自己的产品和服务，让更多的人认识你、尊重你，进而愿意主动与你成交！

大家在活动中有什么感悟，欢迎一起分享给我，让我们一起学习、成长！毕竟，团队的成长，比一个人闭关学习还是要效率高很多！

一个人，可以走得很快，但一群人，却可以走得更远！

王成武:中国培训师（讲师）协会高级营销讲师，笔名：洛北香人。曾服务于中国啤酒三强--金星啤酒集团、世界五百强--21世纪不动产等。主讲：《营销业绩倍增的秘密》。著作：《房地产行销一点通》、《阳光照我去战斗》、《回归自己》等。文章先后见于《销售与市场》、《大河报》等。课酬12k／天。客户：看一看科技（AR领导者）、中钰网络、奇瑞汽车等。培训热线：13183087227（微信号）学员群：998元/年（倍增你的营销收入，附送价值498元的营销书籍三本！无效退款！）