2023-04-28
2023-04-27 本文已影响0人
胖若两人0613
2023年4月28日,五一国际劳动节放假前一天。
但是心情并没有因为放假而轻松,相反还是很紧张,很压抑,很想哭。
昨天晚上因为项目进度的事情,跟直属leader沟通产生了一些不愉快,我没有控制住自己的情绪。我也不知道为什么自己这么大情绪。我想以后要尽量避免情绪不稳定,显得不优雅不得体。而且情绪也解决不了问题,反而带来麻烦。
高情商的直属leader肯定能一眼识别出我的情绪,跟我沟通到深夜,我自己认为,作为一个团队高职级的员工,不应该让leader花那么多时间浪费在化解我的情绪上。
我也跟leader表达了如果能力不匹配,下次公司有裁员,可以考虑我的想法。当然说这个事情时,情绪更激动了,甚至哭的稀里哗啦的。我不知道自己为什么哭,是害怕真被裁员,还是惋惜自己的职业生涯,抑或都有吧,天黑路滑,情绪复杂。
跟leader沟通到很晚,我想应该记下自己的收获吧:1、做项目要有owner意识,owner意识最关键的外在表现就是想做成,做好。而不是遇到困难就想放弃,或者总是想遇到了什么困难。2、要有机制,而不是遇到什么问题,见招拆招。我的过往经历不成功,leader 是成功的,他指导的,我应该先听一听,学一学,而不是先质疑和否定。
虽然做到这些的确是挺难的,因为真是挺反人性的,但是在这个位置,就尽量做到吧。人生做什么不难呢。活着就是跟一件又一件难的事情做抗争。愉快抗争中,还要表现的愉悦一些,优雅一些。