职场那些事儿

职场那些事儿

职场如战场这句话，相信只有身处职场，真正经历过或者正在经历的人才能深刻明白其中的含义。

原来一直认为电视里反映职场生活的勾心斗角，复杂的人际关系只会出现在编剧的剧本里，和被夸大的电视剧里，现实生活中应该不至于这么不堪，然而真是too young too simple。

当然，不是说所有的职场都是水深火热，也有很多公司氛围很融洽，员工与员工，员工与老板之间相处很顺畅。我想表达的只是说，步入职场，你就需要适应职场人的处事心态和思维方式，不再是简单单纯的做人做事。否则，你很容易玻璃心，很容易受伤害。

以下是我从小白到现在（虽然依旧是菜鸟）职场中得到的一些亲身感悟，全当给学弟学妹们作个茶余饭后的参考：

01 第一印象很重要

这里说的是领导对你的第一印象，作为一个新人，领导可能随时随地有机会都在观察你的一言一行，很多领导比较注重细节，从中判断你的基本礼貌及个人素养。而假如你在领导眼中的第一印象比较差，后期想让他对你改观会很难。

02 领导看重的是结果，而非过程

领导给你布置的任务，你没有按时完成，一定不要过多在领导面前找理由，哪怕你为完成任务天天加班到凌晨，你的辛苦也毫无价值，领导要的是结果，才不管你以什么方式去完成，过多的解释反而让他反感，甚至质疑你的能力。

你能做的就是不要轻易许诺领导，一旦接受任务，就全力以赴去完成，实在没完成也虚心接受批评。

03 同事只能是同事，不可能成为朋友

这是很多职场新人经常容易混淆的盲点。每天和同事相处的时间很多，甚至下班也会约着一起组个饭局，渐渐地以为这样大家就是朋友了，把朋友当倾诉的对象也很正常，朋友工作上能给的便利也尽量帮忙。

然而，后来你会发现，你私下吐槽的一些话传到领导那里，人品差点的领导还会给你小鞋穿，你工作上的效率也不如从前，甚至这种塑料友情也不知道哪天就形同陌路了。

你来公司是工作的，不是来交朋友的，与其把过多的精力浪费在建立交情之上，不如踏踏实实做好本职工作。人际关系维持和谐稳定就好，不要想着越界打破平衡点。

04 学会与领导相处

很多小白都是见到高层领导说不出话，甚至想要绕道走的，任何公司的高层领导都不会喜欢见到领导立马回避的员工，平时很少直面大领导的机会，机会来了，就要好好表现自己。

领导不会喜欢害怕自己的员工，这说明员工没有魄力。不要害怕和领导正面交流，你只要表现的足够尊重对方，领导会对你有所关注。

05 刷存在感，学会表达自己的想法

领导是很乐意听员工畅谈自己内心的想法，无关乎是否可以采纳，是否有道理，只是基于员工是否积极主动，是否认真思考，是否有用心工作……的评判方式。没有人会容易记住一个默默无闻的人，千里马常有，伯乐不常有，该表现的时机一定要好好把握。

06 不能没有个性，也不能太有个性

职场是一个磨炼棱角的地方，个性太温和的人，俗称老好人，在职场中容易吃亏不讨好，往往是被受欺负的对象，所以如果你是那种不太计较，好说话的人，适当伪装自己的本来面目，不要让大家觉得可以随时占你便宜，反正你也不会介意，最后反而会让他们误以为理所当然。

个性太强势也容易给别人带来压迫感，无法真正得到他人的信服。这种性格的人，最好适当收敛锋芒，平时多与人亲近交流，不要给人一种工作上的颐指气使的感觉。

大致粗浅的分享了一些我的职场感悟，可能并不适用工作中的你，每个人的想法和感受不同，总之，希望大家在职场打怪升级之路上，成功炼就一颗钻石心！

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