为什么老板越来越放纵员工了？

在过去，我们总认为老板是盛气凌人、高高在上的。总是动不动就对员工发脾气，可是现在情况发生了改变，越是领导脾气就越好；越是老板，越有耐心。为什么会变成这样呢？

首先，一个老板想要留住员工就要拿出足够吸引员工的条件，例如薪资待遇、发展前途等。如果吸引成功则皆大欢喜，合作共赢。如果吸引失败，那么就会流失人才。

而现在社会经济发展的趋势已经向新经济靠拢，员工们辞职找新工作变得更加容易，也会因为涨工资的诱惑选择跳槽。更多的人会选择自己创业而不是为企业打工。尤其是一些企业创办者从原来所在的公司学习到了商业知识，已经可以独当一面，这时候就会自己出去创业，打造自己的品牌。这样的例子国内国外实在太多了，老板为了留住这些人才，脾气肯定会变得越来越好，甚至会“宠”着一些优秀员工。

经常在网上购物的话，我们也能发现就连一些服装模特也是由最开始给其他服装品牌拍照，继而吸引粉丝，为以后自己开店做好准备，一旦时机成熟就会脱离原来的店主自行发展。

现在这个社会是属于流量的，这是最好的时代，也是最坏的时代。老板与员工的关系逐渐变得微妙，由自上而下变成了相互尊重。但是如果我们不努力追赶，选择平庸，最终也会被时代所淘汰。