赞美

学会赞美别人

赞扬，像黄金钻石，只因稀少而有价值。

--塞缪尔·约输逊

每个人都需要赞美，赞美有着令人意想不到的神奇力量。

英国前首相丘吉尔曾说过一句话:“要人家有怎么样的优点，就怎么赞美他!”这说明赞美具有展现潜能的效果。因你的一句赞美，他坚持到底;因你的一句赞美，他走出低谷;因你的一句赞美，他肯定自我;因你的一句赞美，他终于能披荆斩棘，迈向成功……

这些，都是赞美的力量。

赞美是一小笔投资，只需片刻的思索就能得到意想不到的报酬。这话有些道理，但似乎又有太多的实用主义的味道。赞美不应该仅仅为了报酬，它应该是沟通情感，表示理解的方式，如同微笑一样，也是照在人们心灵上的阳光。

莎士比亚说过:“我们得到的赞扬就是我们的工薪。”从这个意义上说,每个人都是别人“工薪”的支付者。杰出人士总是慷慨地把这笔支付给应得的人。

赞美之所以对人的行为能产生深刻影响，是因为它满足了人的转眼办的需要。一般说来,高层次的需求是不易满足的，而赞美的话语行地给予了满足。这是一种有效的内在性激励。