088-铁路顾问 易珉

  易珉，香港铁路公司中国首席顾问，曾任香港铁路中国业务首席执行官，自2012年加入香港铁路有限公司，实现对中国地区业务的全面运营及战略管理，包括与政府进行铁道特许经营的谈判权，把优秀的经营模式和成功的管理经验带入中国，对中国城市的交通有着不可估量的贡献。易珉在加入港铁中国之前，曾担任瑞士诺华制药中国区总裁、美国通用电气(GE)泛渤海地区总经理等多家知名企业的高层管理岗位，在职场领域有着卓越的成绩和丰富的经验。

职场老将谈职场

  职场几乎是我们每个人都会经历的，如何面对职场，如何锻炼职场硬本领成为青年朋友特别关注的问题。职场经验丰富的易珉曾说过，职场人需要修炼一身的硬本领，这种硬本领好比野外求生的技能，因为职场本身就像是一个野外丛林，会遇到各种各样的问题，也只有具备满身技能的人才不会被淘汰。易珉给一些职场上的年轻人甚至是自己的手下讲到，想要在职场上生存首先要明白什么是职场，什么是公司。还为职场青年解读一些有趣的故事，例如，中国人把公司翻译的特别有先见，把Corporate翻译成公司，第一个字的意思是公众的平台，第二个就是每个人的司职，也就是我们自己的事情，合起来讲就是在一个公开的环境下生存，同时要做好自己的事情。

这么一说，青年人对职场的觉悟一下高了起来。易珉有一些独特的观点，激励的同时也给后来的职场青年很多启迪，他认为，职场人首先要必备的技能有三种，排第一的是Communication Skill（沟通技巧），排第二的是智商，第三是情商。这三项硬本领缺一不可。沟通技巧排第一是因为这一项技能非常的重要，在人际关系上有着很大的影响。智商是可以通过后期训练的，能够成功进入到职场的人在智商层面都是达标的，更多的是需要后天不断的磨练。情商是基于前两者之上，这三者缺一不可。

不惧错误，勇于改正

职场上每个人都会犯错误，同时也更多的集中在职场新人当中，面对这样的问题，易珉说对待不同的错误要有不同的态度，错误本身并不可怕，要学会在错误当中学习，这一点需要自身具备很强的学习能力。对于第一次犯错误我们要持有宽容的态度，对于第二次犯错误就要持严厉的态度，要严格要求自己，杜绝同样的错误再次发生。如果说第三次还在犯同样的错误，那么这种人就应该出局了。

职场上总少不了一种抱怨的声音，抱怨自己日复一日的重复简单的工作，体现不出自己的价值，易珉在面对这样的下属时，会耐心告诉他们：在职场上任何工作都不会白做，做的每一份内容都是对未来的积累，任何成就大事的人都是从小事做起的。并告诫年轻人博览群书，不要试图去模仿别人的成功，成功没有捷径，每个人的做事方法也是不一样的，学会做自己！

职场青年应该大胆迈步

国家政策给予创业人一系列优惠机会，帮助并扶持青年完成创业，给社会和国家带来新的力量，面对新机遇，职场青年应该充分思考冷静分析，大胆迈步，用创造力和新力量为职场生活注入新的活力，大胆迈步，勇敢做出改变。易珉职场经验丰富，有过多次外企经验，众所周知，外企竞争压力大，要求严格，条条框框使得职场人自律并且严谨，易珉多年的职场生活中也指导了很多职场青年人，除了在平时的工作生活中易珉会时常“敲打”他们，每年新年的第一天都会写一篇新年寄语，这篇新年寄语多半是总结自己和他们的职场生活，写下未来的希冀以及可以快速做出改变的方式，给到年轻人良多启迪。

面对新机遇，易珉说到，如果你想自由而生，自由而死，那你就去创业，如果你想不自由的而生，不自由的而死，那你就去打工。诙谐幽默中带着他独有的观点和对年轻人的鼓励。