寒意

最近又降温了，还有些地方飘起了雪花，虽然不是普降，寒意是属于大家的。

不论天气有多冷，热搜的话题总是温度那么高。关于胖东来的话题又成为了热议的焦点。究竟企业和员工是什么关系？仅仅是一纸合同，劳务劳务的收入输与输出？还是能够成为组团发展的共同体？

理想主义的大旗仿佛渐行渐远了，除了文艺作品之外，基本上已经快要绝迹了。在当下这个经济寒冬，有人不仅扛起了这个大旗，还能够知行合一的与员工共享企业发展的红利，这也不能不说是一个奇迹。其实让员工和企业共同发展并没有那么难，职工需要的并不是那些资本利益最大化的kpi指标和算法，而是实实在在的利益共享与尊重。这个技术很难吗？并不难。但这个却让胖东来成为了商界的一股清流。也让企业成为了一个真正的成长的大家庭。

既然是一个大家庭，自然就要有立得住的价值观。依靠自己的奋斗解决婚姻问题，婚礼节俭办。对于大多数出生在普通家庭的打工人，其实是一个很好的选择。

那套基于全陌生人和法律约束的假设以及商业利益驱动的价值观，其实很多时候是不适用的。其实没有绝对的自由，捍卫很多被标榜和标签化的自由，很多时候要付出很多隐藏的代价。

那些大量媒体照本宣科式地对胖东来的批判，究竟是为了什么？究竟代表了谁的想法？谁不愿意看到更多的胖东来时的企业发展起来？其实这些事都不难想出来。正道的光永远在路上。