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宋朝的科举和门荫制度

2023-01-12  本文已影响0人  千允

宋朝选拔官员最重要的渠道是考试,也就是科举。

普通的民众如果有条件可以学习朝廷指定的书籍,经过层层的考试,最后经过皇帝的亲自考察后,就可以被授予各级官员。通过考试,就可以由平民成为待遇相当优厚的官员,因此,对于有条件读书的民众而言,读书当官具有极大的诱惑力。

比如说,在元丰改制后当宋朝的一个普通知州,他的正常收入包括月俸35贯(1贯相当于1000文钱),每年还赐给绢60匹、罗1匹,以及工作津贴每月35贯;如果当一个知县,也将有月俸15贯,每年赐绢12匹、罗1匹、绵20两,以及工作津贴20贯。

这样计算,知州一年的货币收入为840贯钱,知县为420贯钱。北宋的米价一般在100文1斗,这样知州的收入可买8400斗米,知县可买4200斗米。宋人平均口粮为每日2升,一年约700升,合70斗,也就是说,知州的基本收入可养活120人,知县的基本收入可养活60人。

根据宋人话本《错斩崔宁》的描述,宋代开一家柴米铺的本钱也就是15贯左右,应该是一笔不小的财富,一个知县的月收入足以开两家杂货铺。

而这仅是官员最基本的收入,官员的实际收入、社会地位与权力、社会资源的占有,以及官员的人际关系等,各方面的利益,使得读书做官成为宋朝社会无数优秀人才首选的人生道路。考试之外,宋朝还通过门荫制度,授予中高级官员的子弟门客等人以官职,以及其他的一些授官渠道。

各种授官渠道中,门荫制度录用的人数最多,但其地位不如科举。宋朝皇帝利用授官的垄断权力,建立起庞大的官僚系统,使无数社会精英对其俯首称臣,从而控制整个社会。

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