8.2 不要搞混合层级的职责

    要想公司更好发展首先不能混淆各层级的职责，做好自己职务范围内的工作。

高层：负责公司发展和未来趋势 以及应对外部不断的变化。

中层：保持店面稳定，培训如何如何高效生产力，壮大人才队伍。

基层：为短期利益负责，对企业成本和质量负责，考虑是否具备让店面盈利能力。

各层级尽职尽责岗位不混乱，有利于企业发展。