2019-06-28那些靠谱的人们……

职场策略系列谈（5）

1、“眼里有活儿”，是个很重要的职业品质，积极主动地做事；份内的事，无需交代，做到足够高标准；对团队有高价值的事，主动卡位补位，同时又不抢同事的风头；

2、善于总结迭代提高，个人做事流程套路不断优化，节省自己的时间和精力，提升团队整体的效率；

3、“手快”、“活儿好”、“不玻璃心”、“话不多但都在点子上”——堪称完美；

4、努力去当那种“拿三个人的钱，但是能起到30个人的作用”的人；

5、和公司的关系，始终是合伙人式的关系，有时限、有目标、有标准、利益清晰、边界明确、公私分明；

6、凡事有交代，件件有着落，事事有回音；喜复盘、勤总结、勤分享、要事第一、有章法、没情绪；

7、人利落，活儿漂亮，有条理，沟通清晰明确一遍过；有分寸，有边界；有善意，无闲言碎语，不搬弄是非；

8、让合作伙伴、领导、老板觉得：——“这个人，用他用晚了”，“事情交给他，心里踏实”，“在这人身上花钱，值当！”，“他要是离开了，可咋整？”

9、别人眼中的牛掰，在他只是日常节目而已；

10、“天下武功，唯快不破”；

11、钱的问题上，大数谈清楚整明白，小数不计较；

12、未来不迎，当时不杂，过往不恋；

13、那些斜的歪的嗜好，终难获得信任；

14、临大事，有预备；