从办公室里面搬到办公室外边去了

        在职场听领导的话，是会被别人诟病的。

      但从领导的角度来说，每个领导都希望下属，对自己的指挥奉若圣旨一样执行。

    比如2024年2月28号，领导要求我们把办公室里的备货拆掉。

    2月29号下班之前完成。

    要求谁负责的区域，谁负责拆掉。

    这一天刚好是交接的最后一天。

    我听到这个命令。

    我的做法就是，第一时间去看一下，办公室和厕所的备货，有没有我负责的。

    一看全是B区域的货，就算29号交接也没有我的事情。

  是另外两个人的事情。

    结果是第二天办公室和厕所的货没有了。

    是他们执行领导的命令拆掉了吗？

    不是的，是他们把货移了一下地方而已。

  货少的放在了货架上。

    货多的，直接拖到了办公室外。

    3月1号干活的时候，我想到这个梗，于是想去把这个现象拍下来。

  结果在拍照的时候，我发现办公室外有我负责区域的货。

  然后想到领导的命令，领导应该想表达的是，把备货拆掉。

    于是我就先把货拖到我眼睛看到的范围之内。

  这样的话，我就不会忘记这个事情。

    等完成自己应该做的事情，我就可以一点点的做掉。

    我这个人有个原则，别人怎么样不执行领导的命令，与我无关。

    不管领导有没有要求做掉办公室外面的活。

  从她的意思里，就是要拆掉所有的备货。

  既然如此，我不能等领导再想到了，还有她没想到的漏网之鱼的时候。

    找过来找我的时候，我再去做。

  或者说等一个月以后，再次交接。

  把这个活留给下一个交接的人。

    虽然我可以正大光明的把麻烦留给下一任。

    但不是我的做人做事的风格。

    而且如果这个月，万一领导想起漏网之鱼，找过来我再做。

  那既然如此，为何不提前做掉，非等领导找过来呢？

    至于他们不执行领导安排，把货移到外面。

    我不会吭声的。

  就算他们不做掉，把货和麻烦留给下个月交接的我。

    那我到时候，也有正大光明的理由不做。

  然后让他们做掉，而不是我自己替他们背锅，把事情做掉，自己哑巴吃黄连，有苦说不出。

    没有利益的事情我可以做，但前提是不能吃亏。

    总不能费劲不讨好就算了，还叫我吃哑巴吃黄连，有苦说不出的情感的亏吧。

    再比如比如上一家企业的时候，我上班第一天，领导就对我说。

    “我希望你能听我的话，我让你做什么就做什么？”

    于是与我而言，就会执行领导的安排。

    然后我得到了重要，在公司混的风生水起。

    办公室的另一个人，对我说:“领导把我当空气。”

    她把怨恨都发到我身上。

    但领导为什么把她当空气。

    比如，领导说:“那个谁谁，你去财务部给我开张发票。”

    这个时候该吃饭了。

    她回答说:“我不去我要吃饭。”

    领导一会要用的东西。

  于是我就说我去吧。

  这样我把事情办成了。

  她事后还酸酸的说:你听话，我不听话。

   

    其实事情很简单，你想得到领导的认可。

  但又不为领导做事，那领导要你这样的下属有什么用。

  后来来了新领导，刚好新领导来任职的第一天。

  我前一天烫伤了脚，于是休息半个月。

  她利用我的招数讨好旧领导，用她自己会说话的招数讨好新领导。

  最后我上班的时候，已经无法扭转局势。

  于是我就做好了离职的决定。

  处理好一些想了结的因果。

    我离职了。